1С:Предприятие 8
Система программ

Новости 1С:Предприятие 8 по теме «Вебинар 1С»

Для малого бизнеса Маркировка НДС Управление производством Новости Платформы Платформа 1С:Предприятие 8 Система управления предприятием Эквайринг Учебные курсы 1С Работа с клиентами Розничная торговля Отчеты о внедрении Управление персоналом Управление продажами Мобильное приложение Электронный документооборот Автоматизация бизнеса Управление складом Производство Отчетность по МСФО Торговым компаниям Управленческий учет Отраслевые решения 1С:Мобильная касса Облачные технологии Интернет-торговля 1С:ERP Управление предприятием Склад и доставка 1С-ЭДО Налоги 2026 Управление запасами CRM Истории успеха Управление закупками Управление финансами Бухгалтерский и налоговый учет Оплата труда Обзор возможностей Для бухгалтера Академия ERP Удаленная работа 1С:Фреш Антикризисные решения Обучение персонала Аттестация персонала Управление ассортиментом Конкурс кейсов 2022 Конкурс кейсов 2025 Налоги Работа через Интернет Изменения законодательства 1СПАРК Риски Повышение эффективности бизнеса Государственный заказ Проектные решения Оптовая торговля 1С:Сервер взаимодействия Бюджетирование Для руководства Планирование Интеграция Переход на 1C:ERP Медицина Сельское хозяйство Дистанционное обучение Бюджетные учреждения Управленческая отчетность Реальная автоматизация Конкурс кейсов 2020 1С:ERP Управление строительной организацией Адаптация сотрудников Маркетплейсы Налоговая реформа 2025 Форум пользователей ДО 2025

"РОСВОДОКАНАЛ" повышает эффективность управления персоналом и рассчитывает зарплату для сотрудников с помощью "1С:Предприятия 8" и компании "1С:Бухучет и Торговля" (БИТ)

13.09.2011


Специалисты компании "1С:Бухучет и Торговля" (БИТ) завершили проект автоматизации расчета зарплаты и управления персоналом в группе компаний "РОСВОДОКАНАЛ". Решение "1С:Зарплата и управление персоналом 8" было внедрено в Управляющей компании и восьми водоканалах в разных регионах России и Украины. Специалисты БИТ привели к единому стандарту все виды выплат, список компенсаций и льгот, а также справочник должностей. В результате проекта увеличилась прозрачность расчета дополнительных выплат сотрудникам, теперь надбавки во всех водоканалах группы начисляются по строго регламентированным критериям. Всего автоматизировано около 100 рабочих мест.
Управление персоналом
Читать далее