1С:Предприятие 8
Система программ
Отчетность МСФО Вебинар Бизнес-анализ Управление закупками Движение денежных средств Заработная плата Управление персоналом Управление производством Управление продажами Работа через Интернет Обучение Управление запасами Работа с клиентами Для малого бизнеса Мобильное приложение Автоматизация бизнеса Электронный документооборот Государственные и муниципальные учреждения Регламентированный учет Кадры Кейсы Управление инвестиционными проектами Новости платформы 1С для удаленной работы Удаленная работа Дистанционное обучение Изменения законодательства 1С:ERP Управление предприятием Система дистанционного обучения Онлайн-обучение Обучение персонала Электронное обучение Автоматизация производства Автоматизация розничной торговли Аттестация персонала Банковские операции Больничные листы Государственный заказ Кадровый учет Комплексная автоматизация Консолидированная финансовая отчетность Маркировка лекарств Облачные технологии Онлайн бухгалтерия Отчеты по доходам/расходам Платежные документы Платформа 1С:Предприятие Проектные решения Производственный учет Сборник задач Система автоматизации Система управления предприятием Системы налогообложения Складской учет Управление ассортиментом Управление оборотным капиталом Управление проектами Управление рабочим временем Управление складом Управленческая отчетность Управленческий учет Учебные курсы Электронные медицинские карты Бета-тестирование

Новости 1С:Предприятие 8 по теме «Оплата труда»

"1С:Зарплата и управление персоналом 8" обеспечивает своевременную оплату труда 1200 сотрудников Туапсинского морского торгового порта

31.10.2016



Специалисты группы компаний "1С:Автоматизация" завершили внедрение системы "1С:Зарплата и управление персоналом 8 КОРП" в ОАО "Туапсинский морской торговый порт" (ОАО "ТМТП"). Новая система обеспечила расчет заработной платы сотрудникам с учетом критериев специфичных для стивидорных компаний - применяемых технологических схем, погодных условий при выполнении работ, количества часов, отработанных в авральных, аварийных, штормовых условиях и т.п. Обеспечен учет вредных производственных факторов на рабочих местах и контроль за своевременным прохождением сотрудниками медосмотров. Налажен точный расчет остатков отпусков за работу во вредных и особо вредных условиях, а также дополнительных страховых взносов для сотрудников, занятых на работе с досрочной пенсией. Обеспечен своевременный расчет и выплата заработной платы для 1200 сотрудников и регулярное произведение выплат для более чем 500 ветеранов порта. Кроме того, система помогает контролировать квалификацию специалистов и планировать прохождение ими различных учебных мероприятий.

Своевременно оплачивать нелегкий труд 1500 шахтеров теперь помогает система "1С:Зарплата и eправление персоналом", внедренная компанией "1С:Первый БИТ" на комбинате "КМАруда"

14.08.2014

Своевременно оплачивать нелегкий труд 1500 шахтеров теперь помогает система "1С:Зарплата и управление персоналом", внедренная компанией "1С:Первый БИТ" на комбинате "КМАруда"

Специалисты компании "1С:Первый БИТ" внедрили систему "1С:Зарплата и управление персоналом 8" на комбинате "КМАруда", входящем крупнейшую российскую металлургическую и коксохимическую группу "КОКС". С помощью системы руководство комбината получило возможность управлять работой 1500 сотрудников, эффективно перераспределять их между производственными участками и без задержек рассчитывать зарплату. Система позволила внедрить новые схемы мотивации и с их помощью повысить производительность труда сотрудников. Обеспечено документальное сопровождение регулярного прохождения сотрудниками медосмотров и воинский учет.

"1С:Медицина. Зарплата и кадры бюджетного учреждения 8" позволило своевременно оплачивать труд 1700 сотрудников Солнечногорской центральной районной б

25.12.2013

"1С:Медицина. Зарплата и кадры бюджетного учреждения 8" позволила своевременно оплачивать труд 1700 сотрудников Солнечногорской центральной районной больницы

Специалисты компании "ЦИТ Чайка" автоматизировали кадровый учет и расчет зарплаты в Солнечногорской центральной районной больнице. Решение разработано на базе программного продукта "1С:Медицина. Зарплата и кадры бюджетного учреждения 8". Автоматизировано 10 рабочих мест в отделе кадров и бухгалтерии учреждения. Обеспечен своевременный и точный расчет заработной платы для 1700 врачей, медсестер и других сотрудников учреждения, предоставляющего медицинскую помощь в год для 40 000 жителей Солнечногорского района Подмосковья. Своевременная выплата зарплаты с учетом всех совмещений и надбавок способствует улучшению психологического климата в коллективе и повышает лояльность персонала.

МАРХИ в 2 раза сократил срок планирования фонда оплаты труда сотрудников с помощью "1С:Предприятия 8", внедренного компанией "1С:Бухучет и Торговля" (БИТ)

03.02.2011



Компания "1С:Бухучет и Торговля" (БИТ) завершила проект автоматизации кадрового учета в Московском архитектурном институте (Государственная академия) – МАРХИ. В результате внедрения продукта "1С:Зарплата и Управление Персоналом 8" сотрудники вовремя сдают отчетность по кадровому составу и фонду оплаты труда в Министерство образования и науки РФ, оперативно формируют штатное расписание с учетом источника финансирования (бюджетные средства и доходы от предпринимательской деятельности). В 2 раза сократился срок планирования фонда зарплаты работников в соответствии с законом о новой системе оплаты труда.