В Научно-техническом центре ОАО "КАМАЗ" автоматизирован комплекс бизнес-процессов на базе решения "1С:Управление производственным предприятием 8". В системе отражается весь производственный цикл, от разработки конструкторской документации до выпуска готового образца автомобиля. Ведется анализ потребностей производства, планирование и контроль поставок комплектующих, учет затрат, расчет себестоимости. В результате обеспечена сборка автомобилей в строгом соответствии с конструкторской документацией, исключена возможность нецелевого использования комплектующих. В единой информационной системе работают специалисты различного профиля, в несколько раз сократились трудозатраты на ввод и обработку данных.
Специалисты "1С:Бухучет и Торговля" (БИТ) автоматизировали формирование управленческой отчетности, регламентированный и кадровый учет, расчет зарплаты в группе компаний "За рулем". В результате внедрения программного продукта "1С:Зарплата и Управление Персоналом 8" точно рассчитываются мотивационные выплаты для каждого специалиста, что повышает лояльность ценных сотрудников к компании. С помощью программы "1С:Бухгалтерия 8", дополненной специализированным решением для ведения учета по МСФО, удалось оптимизировать портфель проектов. Это способствовало повышению конкурентоспособности и помогло выйти на региональные рынки.
Компания "1С:Бухучет и Торговля" (БИТ) успешно завершила работы по запуску системы электронного документооборота в сервисной компании "Альянс-Энерджи". "1С:Документооборот 8" позволил вдвое ускорить процесс обработки и согласования документации, а также наладить своевременный обмен данными между региональными подразделениями компании.
ОАО "Кондопога" совместно с 1С:Франчайзи "Неосистемы Северо-Запад ЛТД" объявили об успешном завершении проекта автоматизации автотранспортного подразделения (АТП) на базе программного продукта "1С:Управление автотранспортом 8". Заказчик получил возможность оперативно контролировать и анализировать затраты подразделения, оценивать эффективность транспортных средств и работу обслуживающего персонала. Внедрение автоматизированной системы позволило повысить рентабельность АТП, оптимизировать парк транспортных средств и штат сотрудников предприятия.
Экспертный центр по работе с государственными организациями компании "1С:Бухучет и Торговля" (БИТ) выполнил внедрение продуктов системы "1С:Предприятие 8" в Школе-студии МХАТ. Система на базе программ "1С:Бухгалтерия государственного учреждения 8", "1С:Зарплата и кадры бюджетного учреждения 8" и специализированного решения "БИТ:Расчет стипендий" обеспечила решение задач бухгалтерии, склада, расчетного и кадрового отделов. Реализован учет по новому плану счетов бухгалтерского учета в соответствии с требованиями законодательства. Упростился учет доходов и расходов вуза по источникам финансирования, контроль непревышения лимитов бюджетных обязательств. В 2 раза ускорен расчет заработной платы и стипендий, практически исключены ошибки в расчетах, складском учете.
Программные решения "1С:Медицина. Поликлиника" и "1С:Медицина. Больничная аптека" помогают НИИ психиатрии повысить уровень обслуживания пациентов
Специалисты ООО "Формула бизнеса" завершили внедрение программных продуктов "1С:Медицина. Поликлиника" и "1С:Медицина. Больничная аптека" в ФГУ "Московский НИИ психиатрии Минздравсоцразвития РФ". Автоматизирована работа регистратуры поликлиники, налажен учет оплаты оказываемых ею внебюджетных медицинских услуг и учет медикаментов в стационаре, сократились очереди на оплату услуг, организован персонифицированный учет медикаментов, переведена в электронный вид отчетность по проекту мониторинга цен и ассортимента лекарственных средств в стационарных, лечебно-профилактических и аптечных учреждениях (организациях) Российской Федерации.
Специалисты компании "1С:Бухучет и Торговля" (БИТ) завершили проект автоматизации расчета зарплаты и управления персоналом в группе компаний "РОСВОДОКАНАЛ". Решение "1С:Зарплата и управление персоналом 8" было внедрено в Управляющей компании и восьми водоканалах в разных регионах России и Украины. Специалисты БИТ привели к единому стандарту все виды выплат, список компенсаций и льгот, а также справочник должностей. В результате проекта увеличилась прозрачность расчета дополнительных выплат сотрудникам, теперь надбавки во всех водоканалах группы начисляются по строго регламентированным критериям. Всего автоматизировано около 100 рабочих мест.
19 октября 2011 г. Семинар УПРАВЛЕНИЕ СВОИМ БИЗНЕСОМ для владельцев и директоров малого бизнеса 19 октября 2011 года (среда) в 10:30 по местному времени в городах России, Украины и стран СНГ состоится новое единое мероприятие "1С" - консультационный семинар для владельцев и руководителей малого бизнеса "Управление своим бизнесом". Семинар проводят партнеры "1С". Участие в семинаре для представителей малого бизнеса при условии предварительной регистрации бесплатное. В тематику семинара включены актуальные вопросы, интересующие владельцев и директоров малого бизнеса.
На предприятии ООО "Витекс Украина" успешно введена в эксплуатацию система управления, внедренная специалистами компании "TQM systems". Проект выполнен на базе "1С:Управление торговым предприятием для Украины 8". Новая система охватила 40 рабочих мест и помогла ускорить обслуживание клиентов, добиться сокращения дебиторской задолженности на 23%, на 40% уменьшить затоваренность складов.