1С:Предприятие 8
Система программ

Новости 1С:Предприятие 8 по теме «Вебинар 1С»

Обновление 1С Малому бизнесу Электронный документооборот Налоги Системы налогообложения Маркировка НДС CRM Управление производством ИТС Отчетность по МСФО Новости Платформы Платформа 1С:Предприятие 8 Учебные курсы 1С ЕГАИС Система управления предприятием Эквайринг 1С:Совместимо! Управление складом 54-ФЗ Искусственный интеллект Воинский учет Честный знак Маркетплейсы Работа с клиентами Автоматизация бизнеса Розничная торговля Отчеты о внедрении Управление персоналом Сельское хозяйство Управление продажами Мобильное приложение АЗС Производство Торговым компаниям Управленческий учет 1С:Мобильная касса Отраслевые решения Облачные технологии Интернет-торговля 1С:ERP Управление предприятием Склад Налоги 2026 Управление запасами Истории успеха Управление закупками Управление финансами Бухгалтерский и налоговый учет 1С-ЭДО Оплата труда Обзор возможностей Для бухгалтера Удаленная работа 1С:Фреш Антикризисные решения Управление ассортиментом Конкурс кейсов 2022 Работа через Интернет Изменения законодательства 1СПАРК Риски Обучение персонала Повышение эффективности бизнеса Аттестация персонала Государственный заказ Проектные решения Реальная автоматизация Оптовая торговля Конкурс кейсов 2025 1С:Сервер взаимодействия Бюджетирование Для руководства Планирование Сфера услуг Интеграция Переход на 1C:ERP Медицина Бюджетные учреждения Управленческая отчетность 1С:ERP Управление строительной организацией Форум пользователей ДО 2025

"РОСВОДОКАНАЛ" повышает эффективность управления персоналом и рассчитывает зарплату для сотрудников с помощью "1С:Предприятия 8" и компании "1С:Бухучет и Торговля" (БИТ)

13.09.2011


Специалисты компании "1С:Бухучет и Торговля" (БИТ) завершили проект автоматизации расчета зарплаты и управления персоналом в группе компаний "РОСВОДОКАНАЛ". Решение "1С:Зарплата и управление персоналом 8" было внедрено в Управляющей компании и восьми водоканалах в разных регионах России и Украины. Специалисты БИТ привели к единому стандарту все виды выплат, список компенсаций и льгот, а также справочник должностей. В результате проекта увеличилась прозрачность расчета дополнительных выплат сотрудникам, теперь надбавки во всех водоканалах группы начисляются по строго регламентированным критериям. Всего автоматизировано около 100 рабочих мест.
Управление персоналом
Читать далее