2-3 ноября 2011 г. около 2000 участников из 950 образовательных учреждений приняли участие в работе телеконференций "Развитие информационной образовательной среды и систем автоматизации школ и органов управлений образованием" и "Новые возможности организации урока с помощью конструкторских сред и электронных изданий "1С". Актуальные вопросы в сфере образования с участниками телеконференций обсудил замминистра образования и науки РФ Игорь Реморенко. Мероприятие транслировалось фирмой "1С" при поддержке партнеров в онлайн-формате в 50 городов России.
Благодаря «1С:Предприятию 8» в два раза сокращены издержки металлургического предприятия ООО «Юнистил»
Компания «Инфорс» успешно завершила проект комплексной автоматизации металлургического предприятия ООО «Юнистил» (г. Кривой Рог, Украина). Развертывание системы «1С:Управление производственным предприятием для Украины» на 50 рабочих местах было выполнено всего за 4 месяца, параллельно с запуском новой производственной линии. В результате вновь созданное предприятие начало работу уже с единой информационной системой, позволяющей оперативно управлять производством, дебиторской задолженностью, сокращать затраты компании, повышать производительность труда, анализировать, планировать и управлять всеми бизнес-процессами завода.
ООО "Визард-С" автоматизировало управленческий, бухгалтерский, налоговый учет крупнейшего в Тверской области мультибрендового автомобильного холдинга Автоград. Внедрение программного продукта "1C:Управление производственным предприятием" помогло выйти на докризисный уровень продаж, повысить производительность труда сервисных служб на 20%, получать цельную картину состояния финансов холдинга.
Франчайзинговые магазины FiNN FLARE в 7 раз быстрее запускают акции благодаря "1С:Розница 8. Магазин одежды и обуви" и "1С-Рарус"
Компания "1С-Рарус" создала единую информационную систему для франчайзинговых магазинов торговой сети FiNN FLARE. На первом этапе проекта с помощью программного продукта "1С:Розница 8. Магазин одежды и обуви" на платформе "1С:Предприятие 8" автоматизировано пять торговых объектов. Теперь головная компания получает достоверные данные о продаже товаров, контролирует процессы ценообразования и товародвижения, реализует единую маркетинговую политику среди своих партнеров-франчайзи.
26 октября 2011 г. фирма "1С" провела телеконференцию "Современные информационные технологии в управлении дошкольным учреждением", в которой приняли участие свыше 600 административных и педагогических работников из 450 дошкольных образовательных учреждений. Телеконференция прошла в 30 городах России при поддержке Министерства образования и науки РФ, региональных министерств и департаментов образования, администраций городов, образовательных учреждений.
Только до 31 декабря 2011 года Microsoft совместно с 1С предоставляет государственным и муниципальным учреждениям России возможность приобрести интегрированное решение "1С:Предприятие 8 + Microsoft Office 2010 Small Business Basics" на уникальных условиях.
Компания "1С: Бухучет и торговля" (БИТ) завершила проект автоматизации расчета заработной платы и управления персоналом в компании ПКЦ "Энергоремонт". Решение "1С:Зарплата и управление персоналом 8" внедрено в управляющей компании и шести подразделениях предприятия в России и Монголии с общей численностью сотрудников в 1500 человек. В результате скорость расчета заработной платы возросла в 2 раза, сократилось число ошибок при начислении выплат сотрудникам, повысилась лояльность персонала.
19 октября 2011 г. в рамках серии бесплатных телеконференций "1С" для учреждений сферы образования успешно прошла телеконференция "Автоматизация колледжа: новые возможности и перспективы". Телеконференция, в работе которой приняли участие свыше 400 участников из 227 образовательных учреждений, транслировалась фирмой "1С" при поддержке партнеров в 35 городов Российской Федерации и Республики Казахстан.
Экспертный центр по работе с учебными заведениями компании "1С:Бухучет и Торговля" (БИТ) выполнил внедрение системы "1С:Зарплата и кадры бюджетного учреждения 8" в Московском авиационном институте (Национальном исследовательском университете). В системе работают 30 пользователей отдела кадров, отдела труда и зарплаты управления экономики и финансов, учебного отдела, НИЧ и расчетного отдела бухгалтерии. Автоматизация учета позволила оптимизировать кадровый документооборот и разработать регламент для более эффективного взаимодействия отделов. Обеспечен безошибочный расчет зарплаты для более 7 тысяч сотрудников головного вуза и филиалов МАИ.