1С:Предприятие 8
Система программ

Контроль самочувствия сотрудников в «1С:Документообороте»

18 Мая 2020
865
Рейтинг статьи
Статьи на тему: 1С:Документооборот 8
Внимание!

Указом Мэра Москвы от 7 мая 2020 г. N 55-УМ «О внесении изменений в указ Мэра Москвы от 5 марта 2020 г. N 12-УМ» предписано обеспечить измерение температуры тела работникам на рабочих местах с обязательным отстранением от нахождения на рабочем месте лиц с повышенной температурой. Аналогичные нормативные акты действуют в субъектах РФ.

В новой версии 1С:Документооборота КОРП и 1С:Документооборота КОРП.Антикризис 2.1.20 можно вести учет данных о самочувствии сотрудников.

Теперь каждый сотрудник может ввести данные о температуре по уже созданному графику измерения. Причем сделать это как в настольном клиенте, так и мобильном приложении за пару кликов.

В настольном:

1. Открыть окно Мое самочувствие в меню разделов Главное или Совместная работа.

2. Нажать Создать. Если все хорошо — нажать кнопку 36,6, все данные введутся автоматически. Если температура повышена и есть жалобы — ввести показатель в поле Температура и описать, что вас беспокоит, в поле Самочувствие.

В мобильном:

1. Открыть новый раздел Мое самочувствие.

2. Если самочувствие нормальное — нажать 36,6. Если температура повышена — выбрать показатель стрелочками и, при необходимости, описать жалобы.

Руководитель может ввести данные за всех своих подчиненных.

По умолчанию график измерения температуры такой: в 9, 12, 16 и 20 часов. Но его можно изменить. 

Каждый сотрудник, чье самочувствие контролируется, получит напоминание об измерении температуры за 10 минут до времени, указанного в графике. Из уведомления можно перейти к вводу показателей.

Контроль самочувствия сотрудников в «1С:Документообороте»

Ответственный за учет самочувствия сотрудников может следить за изменением показателей в специальном окне, получать уведомления о повышенной температуре, формировать отчеты.

Список всех измерений температуры на предприятии открывается по команде Самочувствие сотрудников в меню раздела Совместная работа. 

Красным выделены показатели выше 37°C. Предусмотрены отборы по периоду, подразделению, температуре.

Нажав на кнопку Отчет можно получить подробную информацию об измерениях. Это два варианта отчета:

Эти же отчеты ответственный за контроль самочувствия может открыть из меню раздела Совместная работа по команде Контроль самочувствия сотрудников.

Если сотрудник введет температуру больше 37°C, ответственный сразу получит уведомление со всеми показателями и ссылкой на измерения сотрудника.

Контроль самочувствия сотрудников в «1С:Документообороте»

Также из уведомления ответственный узнает и о тех, кто забыл измерить температуру.

Контроль самочувствия сотрудников в «1С:Документообороте»

Организацию измерения температуры нужно начать с издания «Приказа об организации мер предупреждения коронавирусной инфекции». Он уже готов и включен в пакет методических материалов. Приказ поможет регламентировать измерение температуры тела сотрудников: от ввода показателей на основании короткой инструкции до контроля ответственным лицом.

Контроль самочувствия сотрудников уже ведется на предприятиях не только Москвы, но и других городов России. Делать это в 1С:Документообороте может быть полезно и на вашем предприятии. Вот почему:
  • все уже настроено и просто в использовании: установи и работай;
  • руководители сразу видят общую картину по измерению температуры, что позволит быстро оценивать ситуацию и принимать меры;
  • это научит сотрудников внимательнее относиться к своему здоровью, ведь это касается не только их, но и всей команды.

Контроль самочувствия сотрудников в «1С:Документообороте»

Автор:

Отдел разработки программ документооборота

фирмы «1С»

Оценить статью: