1С:Предприятие 8
Система программ
Материалы по теме
Оценка персонала — важный элемент системы управления человеческими ресурсами, позволяющий объективно определить уровень профессиональных компетенций, выявить сильные стороны сотрудников и зоны для развития. Инструменты 1С облегчают проведение аттестаций, анкетирования и анализа результативности работы, обеспечивая прозрачность процедур и сохранность всей необходимой информации. Оценка персонала
Получить консультацию
Матрица талантов в 1С:ЗУП КОРП: от интуиции к четкой стратегии управления персоналом
«1С:ЗУП КОРП». Подбор. Адаптация и обучение новых сотрудников. Аналитика
О возможностях оценки кандидатов и сотрудников в «1С:Зарплата и управление персоналом 8 КОРП» (ред.3)
1С:Лекторий. Обзор продуктов 1С для автоматизации HR-процессов
Как компания Полиметалл внедрила экспертную оценку сотрудников
Аттестации сотрудников в «1С:Зарплата и управление персоналом 8 КОРП» (ред. 3)
Автоматизация подбора в ТД ЦУМ. Внедрение удаленной анкеты кандидата в «1С:ЗУП КОРП»
Автоматизация собеседования с кандидатами ООО «СТМ-Сервис» в программе 1С:ЗУП КОРП
От заметок на бланках к мобильным планшетам. Как мы создавали Digital-интервью в «1С:ЗУП КОРП»
Аттестация сотрудников в 1С:ЗУП КОРП
Оценка персонала в 1С:ЗУП КОРП
Профиль должности в 1С:ЗУП КОРП
Оценка сотрудников методом 360 в «1С:Зарплата и управление персоналом 8 КОРП» (ред. 3)
Подбор, оценка кандидатов, адаптация и обучение новичков в 1С:ЗУП КОРП
Какие программы упоминаются в связи с этой темой