1С:Предприятие 8
Система программ
Публикации с
по
Показаны публикации, отмеченные тегом «

Оценка персонала

», но фильтр можно выключить.
О возможностях оценки кандидатов и сотрудников в «1С:Зарплата и управление персоналом 8 КОРП» (ред.3) Играть

О возможностях оценки кандидатов и сотрудников в «1С:Зарплата и управление персоналом 8 КОРП» (ред.3)

1С:Лекторий. Обзор продуктов 1С для автоматизации HR-процессов Играть

1С:Лекторий. Обзор продуктов 1С для автоматизации HR-процессов

Как компания Полиметалл внедрила экспертную оценку сотрудников Играть

Как компания Полиметалл внедрила экспертную оценку сотрудников

Аттестации сотрудников в «1С:Зарплата и управление персоналом 8 КОРП» (ред. 3) Играть

Аттестации сотрудников в «1С:Зарплата и управление персоналом 8 КОРП» (ред. 3)

Автоматизация подбора в ТД ЦУМ. Внедрение удаленной анкеты кандидата в «1С:ЗУП КОРП» Играть

Автоматизация подбора в ТД ЦУМ. Внедрение удаленной анкеты кандидата в «1С:ЗУП КОРП»

Автоматизация собеседования с кандидатами ООО «СТМ-Сервис» в программе 1С:ЗУП КОРП Играть

Автоматизация собеседования с кандидатами ООО «СТМ-Сервис» в программе 1С:ЗУП КОРП

От заметок на бланках к мобильным планшетам. Как мы создавали Digital-интервью в «1С:ЗУП КОРП» Играть

От заметок на бланках к мобильным планшетам. Как мы создавали Digital-интервью в «1С:ЗУП КОРП»

Аттестация сотрудников в 1С:ЗУП КОРП Играть

Аттестация сотрудников в 1С:ЗУП КОРП

Оценка персонала в 1С:ЗУП КОРП Играть

Оценка персонала в 1С:ЗУП КОРП

Профиль должности в 1С:ЗУП КОРП Играть

Профиль должности в 1С:ЗУП КОРП

Оценка сотрудников методом 360 в «1С:Зарплата и управление персоналом 8 КОРП» (ред. 3) Играть

Оценка сотрудников методом 360 в «1С:Зарплата и управление персоналом 8 КОРП» (ред. 3)

Подбор, оценка кандидатов, адаптация и обучение новичков в 1С:ЗУП КОРП Играть

Подбор, оценка кандидатов, адаптация и обучение новичков в 1С:ЗУП КОРП

Профиль должности «1C:Зарплата и управление персоналом 8 КОРП » (ред.3) Играть

Профиль должности «1C:Зарплата и управление персоналом 8 КОРП » (ред.3)