1С:Предприятие 8
Система программ

Новая форма карточки кандидата

31 мая 2024
457
Рейтинг статьи

Что нового в 1С:ЗУП КОРП

Карточка кандидата стала более удобной для работы. Стала более наглядной информация об этапах работы с кандидатом. Виден его статус и этапы работы, которые кандидат прошел, и которые предстоит пройти.

Информация о кандидате разнесена по вкладкам:

  • Резюме
  • Лента событий
  • Оценки
  • Другое

Пиктограммы в ленте событий отражают действия, доступные при работе с кандидатом на каждом этапе.

Пользователь может настроить, какие события должны отражаться в ленте, а какие — нет.

Если пользователю удобнее старая форма карточки кандидата, он может переключить свой интерфейс.

Новая форма кандидата

Полоса работы с кандидатом

Наверху карточки кандидата появилась полоса работы с ним. Цвет соответствует статусу кандидата:

  • зеленый — принят на работу;
  • желтый — в работе;
  • красный — отклонен.

В левой части полосы — подробная информация.

В правой части — трек работы с кандидатом.

Пиктограммы отражают статусы прохождения кандидатом этапов:

Новая форма карточки кандидата — не запланирован и не пройден кандидатом;

Новая форма карточки кандидата — текущий, на котором находится кандидат;

Новая форма карточки кандидата — кандидат был отклонен;

Новая форма карточки кандидата — успешно пройден;

Новая форма карточки кандидата — пропущен.

При наведении курсора на этап в треке всплывает контекстная подсказка с наименованием этапа.

Примеры карточек кандидатов

Полоса зеленого цвета — кандидат принят на работу, видим куда и когда.

Полоса отклоненного кандидата — красного цвета, видно, когда и по какой причине работа была прекращена.

Полоса кандидата, с которым ведется работа — желтая. Видно, на каком этапе кандидат находится. Действия, доступные на текущем этапе, можно выполнить по гиперссылкам.

При нажатии на этап работы в треке открывается окно с информацией о статусе этапа.

Резюме

На вкладку Резюме вынесена информация о кандидате:

  • Личные и контактные данные;
  • Опыт работы;
  • Образование;
  • Владение иностранными языками;
  • Информация, которую кандидат сообщил о себе.

Лента событий

Отражает хронологию, авторство и время изменения данных кандидата и смены его статуса. Для разных событий используются пиктограммы:

Новая форма карточки кандидатаСоздание карточки кандидата — каким способом, когда и кем.

Новая форма карточки кандидатаПрикрепление файлов — кем и когда. Исходный файл можно открыть по гиперссылке.

Этапы работы и их статус:

Новая форма карточки кандидата — успешно пройденные этапы,

Новая форма карточки кандидата — этап, на котором кандидат был отклонен,

Новая форма карточки кандидата — предстоящие этапы.

Для каждого этапа доступен свой набор действий:

Новая форма карточки кандидата Запланировать этап;

Новая форма карточки кандидата Пропустить этап и перейти на следующий;

Новая форма карточки кандидата Отменить этап;

Новая форма карточки кандидата Пройти электронное интервью;

Новая форма карточки кандидата Распечатать анкету электронного интервью;

Новая форма карточки кандидата Открыть анкету пройденного электронного интервью.

Новая форма карточки кандидата История добавления данных. Какие данные внесены, кем и и когда.

Новая форма карточки кандидата История изменения данных о кандидате. Видно, кто вносил изменения, какие и когда.

Новая форма карточки кандидата История выставления разными участниками произвольных оценок.

Новая форма карточки кандидатаКомментарии, оставленные разными участниками подбора.

Под лентой событий все участники могут написать приватные или публичные комментарии по кандидату и отправить их в ленту.

Для события  Новая форма карточки кандидатаизменения данных кандидата по гиперссылке открывается отчет об измененных данных. Список изменений можно сравнивать с предыдущей и текущей версиями данных.

Пользователь может настроить типы событий, которые должны отображаться в ленте.

Оценки

На этой вкладке участники подбора могут:

  • поставить кандидату произвольную оценку;
  • видеть оценки других участников;
  • среднюю оценку кандидата.

Оценки кандидата по характеристикам с расшифровкой доступны, если используют электронное интервью или тестирование.

Другое

На этой вкладке по команде Создать можно зарегистрировать кандидата на другую вакансию и увидеть, на какие еще вакансии рассматривается кандидат.

Помощник создания кандидата

При создании новой карточки кандидата запускается помощник. На первом шаге он запрашивает

  • ФИО;
  • Телефон;
  • E-Mail.

На втором шаге — данные о вакансии и подразделении.

Если при создании нового кандидата программа обнаружила в базе похожих людей, будет выведена история взаимодействия с двойниками.

Возможность выбора формы карточки кандидата

Пользователь может выбрать, с какой формой карточки кандидата ему удобнее работать. Переключить интерфейс можно по команде:

  • Еще/Использовать старую форму кандидата;
  • Еще/Использовать новую форму кандидата.

Автор:

Фирма «1С»

Оценить статью:

Комментарии

0

Нам важно ваше мнение! Оставьте комментарий!

Cодержание

Смотрите также