1С:Предприятие 8
Система программ

Внедрение электронного кадрового документооборота

3 июня 2022
2134
Рейтинг статьи

Сервис 1С:Кабинет сотрудника — это комплексное решение которое позволяет быстро внедрить кадровый электронный документооборот (КЭДО) в организации.

Почему переход на кадровый ЭДО происходит быстро?

Переход на кадровый электронный документооборот осуществляется на базе существующего кадрового учета организации в программе 1С. Привычный порядок ведения кадрового учета сохраняется. Внедрение дополнительных программ или порталов для создания, подписания и хранения кадровых документов не требуется.

При подключении сервиса 1С:Кабинет сотрудника активируются модули, которые дополняют привычный вам функционал программы 1С новыми возможностями.

Вот некоторые из этих возможностей:

  • Приём заявлений от сотрудников в электронном виде в программе 1С.
  • Обработка заявлений нажатием одной кнопки после чего откроется нужный раздел программы, а данные из заявления перенесутся автоматически.
  • Возможность отправить подготовленные кадровые документы, которые создаются в программе 1С, сотруднику на подпись.
  • Возможность отправки расчетных листков сотрудникам на подпись.
  • Возможность отправить на подпись сотруднику любые произвольные документы.
  • Подпись кадровых документов усиленной квалифицированной подписью организации.
  • Архив электронных кадровых документов. Все электронные кадровые документы хранятся в вашей программе 1С.

Сотрудники создают заявления, подписывают документы и получают иную информацию в своём личном кабинете.

Доступ к личному кабинету возможен через браузер или через мобильное приложение для смартфонов на базе Android или Apple. Подавляющее большинство сотрудников используют мобильное приложение.

Особенностью сервиса 1С:Кабинет сотрудника является то, что сотрудники создают все заявления на основании готового шаблона. Это уменьшает количество вопросов, поступающих в отдел кадров, связанных с правильным оформлением заявления, а также практически до нуля снижает вероятность возникновения ошибки при оформлении заявления.

Приложение обладает простым и понятным интерфейсом. Для его освоения не требуется отдельного обучения.

Как итог, вы сможете быстро перейти на электронный кадровый документооборот. Этот переход будет простым как для кадровой службы, так и для сотрудников.

Каждому клиенту мы готовы предоставить возможность бесплатного тестирования нашего продукта: 45 дней для облачной версии сервиса и 90 дней для локальной версии сервиса.

Вы можете обратиться к вашему партнеру Фирмы 1С для получения более детальной информации.

Автор:

Денис Романов

Менеджер по продукту, romd@1c.ru

Оценить статью:

Комментарии

0

Нам важно ваше мнение! Оставьте комментарий!