Любая компания имеет Юридическую структуру.
Также может использоваться Организационная структура (справочник Структура предприятия). Она может совпадать со структурой Юридических лиц или отличаться от нее.
Если юридическая и организационная структура компании различаются, для позиции штатного расписания указывают ее место в Структуре предприятия.
Место позиции штатного расписания в Структуре предприятия может измениться со временем. Была потребность хранить историю изменения этой связи.
Что нового в версиях 3.1.37
Теперь в 1С:ЗУП КОРП можно отражать историю изменения места позиций штатного расписания в структуре предприятия. Для регистрации этих изменений разработан новый документ Изменение места позиции в структуре предприятия.
Рассмотрим пример.
В Крон-Ц. Филиал в г. Волгоград
- до 1 мая 2026 года менеджеры по продажам и в юридической, и в структуре предприятия числились в розничных магазинах;
- с 1 мая 2026 года в организационной структуре произошли изменения, и менеджеры по продажам должны числиться в структуре предприятия Дирекция ЮГ.
Разберем, как отразить эти структурные изменения в учете для всех возможных вариантов.
Вариант 1
В 1С:ЗУП КОРП:
- историю изменения штатного расписания не ведут;
- документ Изменение места позиции в структуре предприятия не используют.
Место позиции штатного расписания в структуре предприятия Кадровик может посмотреть и изменить в карточке позиции. По гиперссылке История изменения указывают, к какой Структуре предприятия и с какой даты относится позиция.
Вариант 2
В 1С:ЗУП КОРП:
- историю изменения штатного расписания ведут;
- документ Изменение места позиции в структуре предприятия не используют.
Историю места позиции штатного расписания в структуре предприятия Кадровик видит в карточке позиции, но не может изменить.
Изменить место позиции в структуре можно только в документах утверждения и изменения штатного расписания.
После проведения документов, история изменения места позиции в структуре предприятия обновляется в карточке позиции.
Вариант 3
В 1С:ЗУП КОРП:
- историю изменения штатного расписания не ведут;
- документ Изменение места позиции в структуре предприятия используют.
Историю места позиции штатного расписания в структуре предприятия Кадровик видит в карточке позиции, но не может изменить.
Меняют место позиции специальным документом Изменение места позиции в структуре предприятия.
Вариант 4
В 1С:ЗУП КОРП:
- историю изменения штатного расписания ведут;
- документ Изменение места позиции в структуре предприятия используют.
Историю места позиции штатного расписания в структуре предприятия Кадровик видит в карточке позиции, но не может изменить.
Документы утверждения и изменения штатного расписания показывают историю места позиции в структуре предприятия, но не позволяют изменить.
Меняют место позиции специальным документом Изменение места позиции в структуре предприятия.
Аналитика
Различные формы списков, например:
- сотрудников,
- штатного расписания,
- вакансий и другие
отражают актуальную привязку позиции штатного расписания к Структуре предприятия.
В нашем примере так выглядит штатное расписание до 1 мая 2026 года.
Штатное расписание после внесенных изменений с 1 мая 2026 года:
Кадровый отчет Структура предприятия показывает, что на начало года менеджеры магазинов Крон-Ц. Филиал в г. Волгоград числились в магазинах.
После 1 мая 2026 года кадровый отчет Структура предприятия показывает, что менеджеры магазинов Крон-Ц. Филиал в г. Волгоград числятся в Дирекции ЮГ.
В карточке позиции штатного расписания отражается история ее места в структуре предприятия.
Включение опции
Настройки штатного расписания Администратор включает в Настройка/Кадровый учет/Настройка штатного расписания.
Опцию Настройка/Управление персоналом/Использовать документ изменения места позиции в структуре предприятия также включает Администратор.
Комментарии