Учебные курсы и экзамены по программе 1С:Зарплата и управление персоналом КОРП

• Слушатели курса узнают, как профиль должности в «1С:Зарплата и управление персоналом КОРП, редакция 3» задействован в HR — процессах. 
• С помощью профиля должности программа «понимает» по каким критериям отбирать, что оценивать, чему учить новичка и как развивать сотрудника. 
• В курсе рассматривается взаимосвязь HR — процессов. Показано, какую пользу можно получить от автоматизации, если заполнять профиль должности в 1С:ЗУП КОРП.

7 уроков по темам:

• Спецоценка рабочих мест
• Инструктажи по охране труда
• Учет профессиональных медосмотров сотрудников
• Учет несчастных случаев на производстве
• Учет средств индивидуальной защиты  

Участники научатся эффективно работать в 1С:ЗУП КОРП 8 ред.3, узнают, как: контролировать своевременность аттестации сотрудников; поставить на контроль аттестацию на соответствие занимаемой должности и подтверждение квалификации по специальности; отразить в программе формирование аттестационной комиссии; отразить в программе подготовку внутренней аттестации сотрудников; направить сотрудников на внешнюю аттестацию; отразить в программе результаты аттестации и решения аттестационной комиссии; пользоваться HR-аналитикой.

Участники научатся эффективно работать в 1С:ЗУП КОРП 8 ред.3, узнают, как в программе: зарегистрировать план обучения, сформировать программы обучения в должности, сформировать ученический договор, сформировать учебные группы, зарегистрировать результаты обучения, пользоваться HR-аналитикой.