1С:Предприятие 8
Система программ

Вышла новая версия 3.1.14.369 типовой конфигурации "Зарплата и кадры государственного учреждения КОРП", редакция 3

26.12.2020

Новое в версии 3.1.14

Версия 3.1.14.369

Расчет НДФЛ с 2021 года согласно Федеральному закону от 23.11.2020 № 372-ФЗ.

Заполнение формы 6-НДФЛ за 2021 год согласно проекту http://regulation.gov.ru/projects#npa=107261

Обновлена печатная форма справки 2-НДФЛ для сотрудников с 2021 года согласно Приказу ФНС России от 15.10.2020 N ЕД-7-11/753@.

Новые предельные величины облагаемой базы для начисления страховых взносов в ПФР и ФСС на 2021 год, в соответствии с Постановлением Правительства РФ от 26.11.2020 № 1935.

Новый размер МРОТ с 1 января 2021 года (12 792 руб.), в соответствии с Федеральным законом "О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации".

Поддержка нового формата ЭЛН версии 2.0.

Автоматическое заполнение в СЗВ-ТД, введенном в 2021 году (дата документа и отчетный период относятся к 2021 году) мероприятий до 2020 года, зарегистрированных, но еще не отправленных в 2020 году, согласно п. 1.7 порядка заполнения СЗВ-ТД.

Напоминание о необходимости подготовить и передать СЗВ-ТД по мероприятиям Прием и Увольнение.

Возможность регистрировать для трудовой книжки временные (срочные) кадровые переводы.

Обновление формата файлов СЗВ-СТАЖ и СЗВ-КОРР в соответствии с новыми требованиями ПФР (альбом форматов АФ 2.55д от 03.12.2020, http://www.pfrf.ru/info/af/?version=2).

Возможность регистрировать документ "Перевод на работу с коронавирусом" на совместителей и указывать различные периоды работы для разных сотрудников в одном документе.

Доработки реестров сведений о работниках медицинских и социальных учреждений, являющихся получателями стимулирующих выплат в связи c COVID-19.

Исправлены ошибки

Версия 3.1.14.334

По многочисленным просьбам пользователей, применяющих тариф страховых взносов для МСП, в отчете РСВ, начиная с 1 кв. 2021 года, данные о дополнительных взносах за вредные условия труда отображаются общими суммами в разделе с кодом 01.

Уточнение заполнения РСВ за 2020 год согласно Проекту приказа ФНС https://regulation.gov.ru/projects#npa=107276:
- заполнение нового поля "Среднесписочная численность (чел.)"
- замена кода для документа "Свидетельство о предоставлении временного убежища на территории Российской Федерации" с 18 на 19

Доработки для электронной трудовой книжки:
- возможность сохранения СТД-Р в электронном виде согласно формату ПФР и подписания его усиленной квалифицированной электронной подписью (кнопка с дискетой)
- возможность загрузки мероприятий из файлов СТД-Р и СТД-ПФР (кнопка "Импорт СТД-Р" в разделе "Трудовая деятельность" карточки сотрудника)

Автоматическое заполнение новых статистических форм 1-Т (ГС) и 1-Т (МС), согласно Приказу Росстата от 08.07.2020 № 365.
В сведения об образовании добавлен признак для диплома "с отличием" и об обучении за пределами РФ. Они учитываются при заполнении документа "Сведения для реестра госслужащих" и новых форм 1-Т (ГС) и 1-Т (МС) соответственно.

В справочник оснований увольнения с военной и правоохранительной службы добавлены основания по Федеральным законам:
- от 21.07.1997 № 114-ФЗ "О службе в таможенных органах РФ"
- от 23.05.2016 № 141-ФЗ "О службе в федеральной противопожарной службе …"
- от 19.07.2018 № 197-ФЗ "О службе в уголовно-исполнительной системе РФ…"
- от 28.12.2010 № 403-ФЗ "О Следственном комитете РФ"

Доработки реестров сведений о работниках медицинских и социальных учреждений, являющихся получателями стимулирующих выплат в связи c COVID-19:
- категория получателя добавлена в позицию штатного расписания
- изменено автоматическое заполнение: заполняются все сотрудники, в должности или позиции которых указана категория. Если при этом в ней установлен флаг "Работа с коронавирусом", то при подсчете смен считается, что все время было отработано с коронавирусом. Если флаг не установлен, но введен документ "Перевод на работу с коронавирусом", то время работы с коронавирусом берется по пересечению рабочего графика и периодов работы с коронавирусом.
- заполнение способа выплаты "На банковский счет", если в карточке сотрудника выбран способ выплаты "Зачислением на карточку"

В некоторых документах (например, "Исполнительный лист") при выборе сотрудника добавлена возможность выбрать договорника ГПХ (меню Еще – Выбрать из полного списка).

Обновление библиотеки стандартных подсистем до версии 3.1.3:

Контактная информация

  • Для удобного ввода номеров телефонов в разделе Администрирование – Общие настройки – Виды контактной информации предусмотрена настройка масок ввода. Для каждого вида контактной информации в поле Вводить номер по маске можно задать свою маску, например, +7 (999) 999-99-99. Маска ввода применяется для ввода новых номеров телефонов.
  • Для экономии размеров информационной базы оптимизировано хранение контактной информации. Это позволит уменьшить размер вновь вводимой контактной информации в среднем на 30%.

Пользователи

  • В карточку пользователя теперь можно добавлять фотографию.
  • В различных формах и отчетах при редактировании полей со списками пользователей упрощен подбор пользователей:
    • в форме подбора можно быстро найти интересующего пользователя по части имени, адреса или телефона;
    • теперь можно посмотреть контактную информация пользователя и его фото;
    • вставить список выбираемых пользователей из буфера обмена.

Управление доступом

  • С помощью отчета Анализ прав доступа администратор может наглядно получать сводную и подробную информацию об уровне доступа пользователей к отчетам и таблицам информационной базы:
    • Какие именно пользователи имеют права на просмотр, редактирование или создание тех или иных справочников, документов и т.д., с расшифровкой до групп доступа, посредством которых им предоставлены эти права;
    • Можно сгруппировать таблицы по отчетам, в которых выводятся данные из этих таблиц;
    • Без учета ограничений доступ к данным на уровне записей (RLS);
    • Отчет размещен в разделе Администрирование – Настройка пользователей и прав – Пользователи, может быть открыт из списка Пользователи, из карточки пользователя.

Контроль ведения учета

  • Состав проверок расширен полезными проверками контактной информации (раздел Администрирование – Обслуживание – Правила проверки учета):
    • Выявление некорректных настроек видов контактной информации, «испорченных» в результате нештатной работы с программой или при синхронизации данных. Предусмотрено частичное восстановление «битых» настроек.
    • Выявление устаревших адресов контактной информации вследствие переподчинения адресных объектов (улиц, населенных пунктов), их переименования или упразднения. Также можно актуализировать выявленные устаревшие адреса автоматически.
    • Выявление и исправление адресов, содержащих устаревший тип здания «Литер»: он заменяется на корректный тип «Литера»;
    • Проверка всех адресов, введенных в программе, на соответствие адресному классификатору ФИАС.
  • Новые проверки рекомендуется запускать по необходимости или настроить регулярный запуск по расписанию.

Обсуждения

  • Больше не нужно переключаться между различными мессенджерами и социальными сетям для общения с несколькими контактами. Можно получать и отправлять сообщения из внешних мессенджеров (Telegram, ВКонтакте) прямо в программе в списке Обсуждения (доступно начиная с платформы 8.3.17). 
  • Предварительно можно настроить подключение к мессенджерам в разделе Администрирование - Интернет-поддержка и сервисы - Обсуждения.
  • При подключении можно указать не только 1С:Диалог, но и собственный сервер системы взаимодействия.
  • Теперь не нужно отдельно указывать информацию об участниках обсуждения:
    • при установке флажка Недействителен в карточке пользователя он также автоматически блокируется в обсуждениях;
    • при редактировании контактной информации и фотографии в карточке пользователя эти изменения сразу применяются в списке участников обсуждения.
  • Упрощен подбор новых участников обсуждения:
    • можно выбрать участника обсуждения из списка пользователей программы;
    • убедиться, что выбран нужный участник, посмотрев не только на имя, но и его контактную информацию, подразделение и его фото;
    • вставить участников обсуждения из буфера обмена.

Работа с почтовыми сообщениями

  • Для повышения удобства работы справочник Учетные записи электронной почты переименован в Настройки почты.
  • Существенно улучшена автоматическая настройка подключения к почте корпоративных доменов, обслуживаемых популярными почтовыми сервисами, такими как Яндекс, Mail.Ru и т. д. Также расширен список известных почтовых сервисов.
  • Расширена диагностика неполадок при подключении к почтовым серверам, выводится дополнительная техническая информация для администраторов локальной сети и почтового сервиса. На сайте ИТС опубликованы решения типовых проблем подключения к почтовым серверам: https://its.1c.ru/bmk/bsp_email_account.
  • Для исключения ошибок ввода пароля при настройке почты добавлена возможность просмотра вводимых символов. В поле ввода пароля вводимые символы по умолчанию скрываются, их можно посмотреть, нажав на соответствующую кнопку справа в этом же поле.

Удаление помеченных объектов

  • Теперь можно не ждать завершения поиска всех помеченных на удаление объектов – выберите интересующий вид объектов и ускорьте вывод списка помеченных на удаление.
  • В форме Удаление помеченных объектов:
    • Раньше было сложно найти объект в списке помеченных на удаления. Теперь можно вывести реквизиты объектов, помеченных на удаление, для каждого вида объекта для облегчения поиска;
    • стало удобнее исправлять проблемы при удалении объектов – видно всю цепочку связей не удаленного объекта.
    • больше не нужно ждать завершения замены ссылок или завершения пометки удаления не удаленного объекта. Теперь сначала выбирается способ устранение проблемы, а потом выполняется групповая обработка объектов.
  • Раньше могли возникать трудности при удалении списка объектов со сложными связями. Для облегчения удаления объектов добавлен новый режим удаления – упрощенный. Теперь можно выбрать один из трех способов удаления объектов:
    • Стандартный – выполняет полную проверку и не удаляет объекты при наличии мест использования.
      Подходит для удаления одиночных объектов и цепочек объектов с простыми связями.
    • Упрощенный – очищает ссылки на удаляемые объекты в помеченных на удаление местах использования.
      Подходит для удаления цепочек объектов со сложными связями.
    • Ускоренный – блокирует вход в программу.
      Подходит для срочного удаления большого объема данных.
  • Существенно увеличена скорость удаления помеченных объектов (раздел Администрирование – Обслуживание – Удаление помеченных объектов) при выборе способов удаления Стандартный и Упрощенный.

Групповое изменение реквизитов

  • Повышено удобство группового изменения реквизитов (открывается из панели Администрирование – Обслуживание – Корректировка данных либо из списков по команде Изменить выделенные…):
    • запоминается последнее выбранное значение в поле Изменять,
    • при выборе элементов для изменения по гиперссылке Все элементы можно сохранять и загружать ранее настроенные отборы,
    • также в форме Выбор элементов для изменения предусмотрено поле быстрого поиска элементов по произвольной строке. При этом поиск и отбор элементов выполняется по всем видимым колонкам списка, состав которых настраивается по гиперссылке Колонки списка внизу формы.
    • состав видимых колонок запоминается раздельно для каждой таблицы (комбинации таблиц).

Отчет о движениях документа

  • Комбинация клавиш для открытия отчета о движениях документа изменена на более удобную Ctrl+Shift+A (ранее была Ctrl+Shift+L).

Полнотекстовый поиск

  • Комбинация клавиш для открытия формы Поиск документов, файлов или отчетов изменена на Ctrl+Alt+F. Если в программе включен глобальный поиск, то прежняя комбинация Ctrl+Shift+F активизирует поле глобального поиска.

Исправлены ошибки

Версия 3.1.14.309

Формирование реестров сведений о работниках медицинских и социальных учреждений, являющихся получателями стимулирующих выплат в связи c COVID-19, в соответствии с Постановлениями Правительства РФ от 30.10.2020 г. № 1762 и от 18.11.2020 г. № 1859.

Подробности см. в https://its.1c.ru/db/updinfo#content:269:hdoc

Версия 3.1.14.305

Возможность автоматического заполнения кода основания исчисляемого страхового стажа ВИРУС в формах СЗВ-СТАЖ и СЗВ-КОРР.

Добавлен отчет "Ведомость дополнительных доходов физических лиц, облагаемых НДФЛ, страховыми взносами" (ф. 0504094)", согласно приказу Минфина России от 15.06.2020 № 103н.

Отчет "Анализ экономии от пониженного тарифа страховых взносов" для удобства соблюдения условий Федерального закона от 13.07.2020 № 204-ФЗ.

Автоматическое заполнение формы статистики 1-Т (начиная с отчета за 2020 год).

В РСВ добавлена расшифровка к показателям строки 010 разделов 1.1 и 1.2 Приложения 1 и той же строки Приложения 2.

Обновлена печатная форма согласия застрахованного лица для СЭДО.

Доработки интеграции с сервисом 1С:Кабинет сотрудника.

Исправлены ошибки

Версия 3.1.14.265

Новые ставки для тарифа "Организации, работающие в области информационных технологий" с 2021 года и новый тариф "Организации-разработчики электронной продукции", согласно Федеральному закону от 31.07.2020 № 265-ФЗ.

Отмена ЕНВД с 2021 года, согласно Федеральному закону от 29.06.2012 № 97-ФЗ.

Получение из ФСС извещений о представлении недостающих документов для прямой выплаты пособий.

Поддержка СЭДО ФСС в организациях-обособленных подразделениях (филиалах), не зарегистрированных в ФСС.

Отображение в документах ПФР статуса отправки через 1С-Отчетность.

Запрет на изменение организации и периода в документах ПФР после их отправки.

Возможность указать номер трудового договора длиной до 25 символов (было до 13).

Уточнена форма 0504402 (Расчетная ведомость), согласно Приказу Минфина от 15.06.2020 № 103н.

Исправлены ошибки

Версия 3.14.237

Больничный по уходу за больным членом семьи и по карантину теперь не сторнирует отпуск, если приходится на него, и не оплачивается за дни такого отпуска.

Возможность указать в формах СЗВ-СТАЖ и СЗВ-КОРР кода основания исчисляемого страхового стажа ВИРУС.

Возможность указать два документа-основания для кадровых мероприятий электронной трудовой

книжки.

Уточнено создание ведомостей на выплату зарплаты по расчётному документу (кнопкой "Выплатить") – ведомости теперь создаются "как вручную": не включаются сотрудники с отрицательными суммами к выплате, не создаются пустые ведомости.

Увеличена допустимая длина номера договора зарплатного проекта с банком до 40 символов (в формате версии 3.6).

Исправлены ошибки

Версия 3.1.14.208

Больничный по уходу за больным членом семьи и по карантину теперь не сторнирует отпуск, если приходится на него, и не оплачивается за дни такого отпуска.

Возможность указать в формах СЗВ-СТАЖ и СЗВ-КОРР кода основания исчисляемого страхового стажа ВИРУС.

Возможность указать два документа-основания для кадровых мероприятий электронной трудовой книжки.

Уточнено создание ведомостей на выплату зарплаты по расчётному документу (кнопкой "Выплатить") – ведомости теперь создаются "как вручную": не включаются сотрудники с отрицательными суммами к выплате, не создаются пустые ведомости.

Увеличена допустимая длина номера договора зарплатного проекта с банком до 40 символов (в формате версии 3.6).

Исправлены ошибки

Версия 3.1.14.208

Возможность при расчете среднего заработка учитывать требование Постановления № 922 от 24.12.2007 г. в части абзаца 2 пункта 15: "…но не более одной выплаты за каждый показатель…".

Возможность указать выбранный на предыдущем месте работы способ ведения трудовой книжки и дату поданного заявления при оформлении приема на работу.

Добавлены основания увольнения в соответствии с федеральным законом "Об альтернативной гражданской службе" и Уголовно-исполнительным кодексом РФ.

Добавлены проверки и реализовано автозаполнении СЗВ-ТД согласно альбому форматов ПФР 2.51д от 07.08.2020.

При заполнении корректирующего отчета 6-НДФЛ теперь учитываются доходы отчетного периода, начисленные вплоть до даты заполнения отчета, что позволяет включить в такой отчет суммы сторнирования доходов, зарегистрированные после окончания отчетного периода.

Возможность заполнения кодов ОКПДТР и ОКЗ в карточке должности выбором из соответствующего классификатора.
Исправлены ошибки

Версия 3.1.14.183

 Расширены возможности рассылки уведомлений.

 Возможность указания периода сохраняемого среднего заработка на период трудоустройства в документе "Выплата бывшим сотрудникам", в соответствии с Федеральным законом от 13.07.2020 № 210-ФЗ.

 Автоматическое заполнение статистической формы 1-Т (проф).

 Новые статистические формы 1-Т (ГС) и 1-Т (МС), согласно Приказу Росстата от 08.07.2020 № 365.

 Возможность загрузки в программу информации из файлов СЗВ-ТД, ранее переданных в ПФР, например, из другой информационной системы.

 Вывод нестандартного наименования основания увольнения в формы Т-8 и Т-2.

В сведения для реестра госслужащих теперь автоматически заполняются данные о степени владения иностранными языками.

Исправлены ошибки

Версия 3.1.14.166

Интеграция с сервисом "1С:Кабинет сотрудника".

Подробности см. в https://its.1c.ru/db/updinfo#content:210:hdoc

Версия 3.1.14.154

Организация перевода сотрудников на дистанционную работу. Уведомления о необходимости измерения температуры тела сотрудникам, работающим в офисе.

Изменение ставки рефинансирования (ключевой ставки) с 27.07.2020 в соответствии с Информацией Банка России от 24.07.2020.

Исправлены ошибки

Версия 3.1.14.129

Организация перевода сотрудников на дистанционную работу. Уведомления о необходимости измерения температуры тела сотрудникам, работающим в офисе.

Изменение ставки рефинансирования (ключевой ставки) с 27.07.2020 в соответствии с Информацией Банка России от 24.07.2020.

Исправлены ошибки

Версия 3.1.14.129

Возможность удобной массовой рассылки печатных форм документов "Заявления о предоставлении сведений о трудовой деятельности" и "Отпуск" (Т-6) на электронную почту сотрудников.

Исправлены ошибки

Версия 3.1.14.98

Исправлены ошибки

Версия 3.1.14.97

Возможность получать уведомления ФСС об изменении состояний ЭЛН сотрудников, а также вести учет подписок на ЭЛН сотрудников и распечатывать соответствующие согласия на обработку персональных данных в рамках СЭДО (социального электронного документооборота ФСС).
Подробнее см. лекторий, начиная с 00:45:45: https://its.1c.ru/video/lector20200618-3

Уточнение формирования расчета по страховым взносам (РСВ) в связи с появлением нового нулевого тарифа страховых взносов (код тарифа – 21, категории перс. учета – КВ, ВЖКВ, ВПКВ), в соответствии с письмом ФНС от 9 июня 2020 г. № БС-4-11/9528@.

В РСВ реализована проверка контрольных соотношений показателей, введенных письмом ФНС России от 29.05.2020 № БС-4-11/8821@.

При увольнении сотрудников с государственных должностей добавлена возможность выбирать основания увольнения по ТК РФ.

Расширение сведений об инвалидности физических лиц.

Для больничных с кодом особых условий исчисления 44 (лицо, приступившее к работе в районах РКС и МКС до 2007 года и продолжающее работать в этих местностях) автоматически устанавливается 100% оплаты.

Заполнение стажа в СЗВ-К по данным о трудовой деятельности.
Для крымских организаций при подборе заполняется стаж для сотрудников, проживавших в Крыму на 18.03.2014, за период по 31.12.2014 включительно.

В справке 2-НДФЛ для сотрудника предлагаются только те ОКТМО/КПП, по которым есть зарегистрированные доходы указанного лица, автоматически выбирается ОКТМО/КПП по последнему месту получения доходов. При формировании справки сводно этот список также дополняется регистрацией головной организации, даже если по ней не было дохода.

Возможность выбора в документе "Доначисление, перерасчет" выплаты с авансом.

Автоматическое заполнение формы "ЗП-физическая культура и спорт".

Возможность начисления зарплаты при исключении из списков части.

СОТП. Отчет, который показывает все составные части, из которых складывается заработная плата педагогического работника.

Изменение ставки рефинансирования (ключевой ставки) с 22.06.2020 в соответствии с Информацией Банка России от 19.06.2020.

Исправлены ошибки

Версия 3.1.14.60

Подробное описание см. на сайте ИТС: https://its.1c.ru/db/updinfo#content:759:hdoc

Реализованная ранее методика сохранения зарплаты в нерабочие дни распространена на 24.06.2020 – нерабочий оплачиваемый день согласно Указу Президента РФ от 29.05.2020 № 345.

Исключение из среднего заработка периодов нерабочего оплаченного времени и начисленных за него сумм, в соответствии с письмом Минтруда России от 18.05.2020 № 14-1/В-585.

Учет районного коэффициента при сравнении среднего заработка с МРОТ при расчете пособий, в соответствии с Федеральным законом от 08.06.2020 № 175-ФЗ.

Повышен минимальный размер ежемесячного пособия по уходу за ребенком с 01.06.2020 (6 752 руб., как за первым, так и за последующими), в соответствии с Федеральным законом от 08.06.2020 № 166-ФЗ.

Доработки для электронной трудовой книжки:
- возможность регистрации мероприятий до 2020 года по выбранным сотрудникам и выбора регистрируемых мероприятий,
- возможность заполнять СТД-Р не только переданными в ПФР мероприятиями до 2020 года, но и всеми зарегистрированными до 2020 года (включается в настройках кадрового учета).

Исправлены ошибки

Версия 3.1.14.55

Указание кодов доходов и удержанных сумм по исполнительному производству при выплате зарплаты через банк, согласно Федеральному закону от 21.02.2019 № 12-ФЗ, Указанию ЦБ РФ от 14.10.2019 № 5286-У, Письму ЦБ РФ от 27.02.2020 № ИН-05-45/10.

Возможность не учитывать нерабочие дни согласно "коронавирусным" Указам при определении срока перечисления НДФЛ для организаций, попавших под исключение.

Развитие инструментов подбора персонала:
- интеграция с сайтом www.zarplata.ru
- быстрый переход к обращениям кандидата из формы физического лица
- выявление кандидатов, находящихся на одном и том же этапе более установленного в настройках времени
- перенос данных подсистемы "Подбор персонала" из ЗУП 2.5 КОРП.
- и многое другое.

Упрощено корректное продление отпуска в случае пересечения периода болезни и отпуска.

Возможность настройки сохранения подписанта при его изменении в документе.

Возможность назначения произвольных плановых начислений на период отпуска по уходу за ребенком.

Возможность указать начисления, ФОТ которых будет по умолчанию учитываться при назначении доплаты за совмещение.

Заполнение формы 1-ГС.

Возможность регистрации выплат бывшим военнослужащим.

Возможность регистрации документа "Отсутствие (болезнь, прогул, неявка)" на военнослужащих.

Возможность управления периодом расчета сохраняемого денежного содержания госслужащих (сохраняемой части).

СОТП. Отключение контроля периодов учебных планов.

Возможность группировки территорий выполнения работ. Возможность отмечать территории, которые больше не используются, и скрывать их в списке.

Расширен перечень проверок ведения учета.

Рефакторинг РИБ.