Вышла новая версия .1.31.32 типовой конфигурации «Зарплата и управление персоналом (базовая)»

Новое в версии 3.1.31

Версия 3.1.31.32

Возможность заполнения для организации нового регистрационного номера СФР и его использование при формировании документов СЭДО и отчетности с 01.11.2024.

Поддержка сообщений СЭДО 84−85, 107 и 110.

В ответственные лица организации добавлен представитель для СФР для заполнения в качестве подписанта в документах СЭДО.

Подготовка к реформе НДФЛ с 2025 года.

В документ «Компенсация за задержку выплаты заработной платы» добавлена возможность указать вид дохода по НДФЛ, в соответствии с письмом ФНС от 15.04.2024 № ЗГ-2−11/5893.

Возможность учитывать разовые начисления и премии при расчете оплаты за сверхурочную работу, работу в праздничные дни и др., согласно Федеральному закону от 22.04.2024 № 91-ФЗ.

Возможность выбора кода территориальных условий ОКУ независимо от того, используется северная надбавка или нет.

Заполнение в СЗВ-ДСО только тех периодов, когда сотрудник работал во вредных условиях.

Изменение ключевой ставки с 16.09.2024 в соответствии с Информацией Банка России от 13.09.2024.

Доработки интеграции с сервисом 1С:Кабинет сотрудника.

Исправлены ошибки

Версия 3.1.31.13

Сторнирование договоров ГПХ и авторского заказа, актов по договорам.

Возможность расчета произвольных удержаний от расчетной базы после удержания НДФЛ (как для исполнительных листов).

В исполнительный лист добавлен справочный реквизит «Уникальный идентификатор начисления» (УИН).

Внимание! Версия 3.1.31 предназначена для использования с версией платформы 8.3.24.1548 (и более поздних 8.3.24) или 8.3.25.1286 (и более поздних).