Новое в версии 3.1.2

Обзор изменений доступен на сайте ИТС

Форма РСВ с 2017 года, в соответствии с приказом ФНС России от 10.10.2016 № ММВ-7-11/551@.
 
Повышение быстродействия работы программы в ключевых операциях расчета зарплаты и кадрового учета.
 
Синхронизация с "1С:Бухгалтерия государственного учреждения 8", редакция 1.0 (начиная с версии 1.0.42).
 
Обмен данными о сотрудниках при синхронизации с "1С:Бухгалтерия государственного учреждения 8", редакция 2.0 (начиная с версии 2.0.47).
 
Расчет остатков отпуска за вредность в зависимости от фактически отработанного во вредных условиях времени.
Прерывание рабочего периода отпуска за вредность и северного отпуска в случае прерывания соответствующих условий работы.
 
Возможность указать, по какому рабочему месту человека следует производить удержание.
 
Перерасчет удержаний за прошлые периоды при вводе или изменении сведений о них "задним числом".
 
Настройка распределения удержаний по статьям финансирования.
 
Возможность регистрировать удержание излишне начисленных сумм отпускных при увольнении не как удержание, а как сторно отпускных тех периодов, когда произошел "перерасход" отпусков, с соответствующим уменьшением НДФЛ и взносов.
 
Возможность при увольнении указать, что следует применять право на вычеты к доходам, выплачиваемым после увольнения.
 
Возможность выполнять начисления и выплаты по договорам ГПХ отдельно от окончательного расчета зарплаты.
 
Оформление отпусков без сохранения оплаты на список сотрудников.
 
Проверка пересечения периодов отсутствий при регистрации документов.
 
Работа кадровика и расчетчика с документом "Премия".
 
Автоматическое заполнение формы П-4 (НЗ).
Формы статистики П-4 и ЗП-хх с января 2017 года в соответствии с приказами Росстата от 02.08.2016 № 379 и от 07.10.2016 № 581 соответственно.
 
Удержание НДФЛ с учётом источников финансирования.
 
Возможность вывода оснований начислений и удержаний в расчетный листок.
 
Версия 3.5 формата обмена с банками по зарплатным проектам.
 
Возможность запрета изменений ведомостей после их выгрузки или печати.
 
Повышение удобства настройки показателей тарификации медицинских работников – возможность привязки показателей расчёта зарплаты к показателю тарификации медработников.
 
Возможность указания строки формы ЗП- и категории мед. персонала (для тарификации) не только для должности, но и для позиции штатного расписания.

А также несколько других изменений! Полный список см. во встроенном в программу описании изменений или на сайте ИТС.

Внимание!
Версия 3.1.2 предназначена для использования с версией платформы 8.3.8.1652 (и более поздних).
Версия программы "1С:Бухгалтерия государственного учреждения", редакция 2.0 для синхронизации: 2.0.43 (и более поздние).
Версия программы "1С:Бухгалтерия государственного учреждения", редакция 1.0 для синхронизации: 1.0.42 (и более поздние).