Версия 3.0.20

Новое в версии

• Отмена предельной величины облагаемой базы для взносов в ФОМС с 2015 года, в соответствии с Федеральным законом от 01 декабря 2014 года № 406-ФЗ.
• Новые предельные величины облагаемой базы для взносов в ФСС и ПФР с 2015 года, в соответствии с Постановлением Правительства РФ от 4 декабря 2014 года № 1316.
• Страховые взносы за временно пребывающих иностранных граждан с 2015 года, в соответствии с Федеральными законами от 01 декабря 2014 года № 407-ФЗ и от 28 июня 2014 № 188-ФЗ.
• Пониженный тариф страховых взносов для участников свободной экономической зоны на территориях Республики Крым и города федерального значения Севастополя, в соответствии с Федеральным законом от 29 ноября 2014 года № 378-ФЗ.
• Продление льготной ставки основного тарифа на 2017 год, в соответствии с Федеральным законом от 01 декабря 2014 года № 406-ФЗ.
• Новые размеры с 2015 года:
• размер пособий на детей и в связи со смертью, в соответствии с частью 2 статьи 8 Федерального закона от 01 декабря 2014 года № 384-ФЗ,
• максимальный размер ежемесячной страховой выплаты пособий по нетрудоспособности в связи с несчастными случаями на производстве и профессиональными заболеваниями, в соответствии с Федеральным законом от 01 декабря 2014 года № 386-ФЗ,
• МРОТ, в соответствии с Федеральным законом от 01 декабря 2014 года № 408-ФЗ.
• Исчисление НДФЛ с доходов в виде дивидендов в соответствии с Федеральным законом от 24 ноября 2014 года № 366-ФЗ.
• Уплата налога на доходы физических лиц отдельными категориями иностранных граждан в соответствии с Федеральным законом от 24 ноября 2014 года № 368-ФЗ.
• Основания увольнения для иностранных граждан, в соответствии с Федеральным законом от 01 декабря 2014 года № 409-ФЗ.
• Возможность передачи выплат пособий в ФСС («пилотный проект») с 2015 года для новых регионов, в соответствии с Постановлением Правительства РФ (проект http://regulation.gov.ru/project/18458.html).
• Аттестации медицинских работников.
• Исправления и перерасчеты зарплаты.
• Учет компенсаций за задержку зарплаты.
• Учет невыходов сотрудников при заполнении ведомостей на выплату планового аванса.
• Подбор сотрудников в документе начисления зарплаты.
• Подбор сотрудников в ведомостях на выплату зарплаты.
• Заполнение ведомостей на выплату зарплаты с учётом иерархии подразделений.
• Повышение удобства работы со сведениями об остатках отпусков сотрудников.
• Повышение удобства работы с ПКГ/ПКУ и квалификационными надбавками.
• Версия 3.4 формата обмена с банками по зарплатным проектам.
• Отчет по отражению зарплаты в бухгалтерском учете.
• Присоединение произвольных файлов, в том числе фотографии, к сотрудникам.
• Бронирование позиции штатного расписания за сотрудником.
• Отчеты «Штатная расстановка» и «Занятость штатного расписания».
• Отчет об изменениях штатного расписания.
• Печатные формы приказов об утверждении и изменении штатного расписания.
• Просмотр истории изменения позиции штатного расписания из ее карточки.
• Переход из карточки позиции штатного расписания к утвердившему (изменившему) ее документу.
• Переход из карточки позиции штатного расписания к списку сотрудников, которые ее занимают.
• Утверждение нескольких позиций штатного расписания одновременно из их списка.
• Заполнение документа «Данные на начало эксплуатации» с учетом данных штатного расписания.
• Ввод даты начала и количества дней отпуска для заполнения даты его окончания в документах «График отпусков» и «Отпуск сотрудников».
• Корректировка данных для расчета среднего заработка, переносимых из программ прошлых версий, непосредственно в калькуляторе среднего заработка.
• Использование рабочей даты при заполнении документов.
• Группировка и упорядочивание шаблонов ввода исходных данных и соответствующих им документов.
• Краткие наименования для начислений и удержаний.
• Вывод количества дней до дня рождения сотрудника в отчет «Штатные сотрудники» и выделение в нем даты рождения цветом, если их осталось менее 45.
• Точность числовых показателей расчета зарплаты до 4 знаков.
• Выполнение документом «Премия» начислений с назначением «Прочие начисления и выплаты».

Внимание! Версия 3.0.20 конфигурации "Зарплата и кадры государственного учреждения", редакция 3.0 предназначена для использования с версией платформы 8.3.5.1119 (и более поздних).