Оценка персонала — важный элемент системы управления человеческими ресурсами, позволяющий объективно определить уровень профессиональных компетенций, выявить сильные стороны сотрудников и зоны для развития. Инструменты 1С облегчают проведение аттестаций, анкетирования и анализа результативности работы, обеспечивая прозрачность процедур и сохранность всей необходимой информации.