Версия 3.0.11
Новое в версии
Перенос данных из программы «1С:Зарплата и Кадры 7.7».
Исчисление взносов в ПФР с 2014 года по суммарному тарифу без выделения страховой и накопительной частей.
Переход с ОКАТО на ОКТМО.
Новые ставки и размеры с 2014 года:
- тарифы страховых взносов,
- размер предельной величины базы для начисления страховых взносов,
- размер пособий на детей и в связи со смертью,
- максимальный размер ежемесячной страховой выплаты пособий по нетрудоспособности в связи с несчастными случаями на производстве и профессиональными заболеваниями,
- МРОТ.
Учет состояний сотрудников (работает, болеет и т.п.), формирование отчета по состоянию сотрудников.
Регистрация доходов, полученных сотрудниками в натуральной форме.
Расчет оплаты труда за текущий месяц при оформлении отпуска (ежегодного, по беременности и родам, по уходу за ребенком).
Печать приложения к приказу на отпуск (по форме Т-6) с расшифровкой периодов дополнительных отпусков.
Показатели, значения которых вводятся непосредственно в документе расчета и не распространяются на другие начисления.
Изменение процента доплаты за работу в ночное и вечернее время.
Поддержка корректного учета отработанных дней, в том числе для целей расчета среднего заработка, при наличии более одного вида рабочего времени за день.
Расчет и редактирование «суммарной» тарифной ставки в документах «Индексация заработка», «Начальная штатная расстановка» и «Изменение плановых начислений» и ее автоматический пересчет при изменении показателей, зависящих от стажа.
Создание поставляемых графиков работы помощником начальной настройки программы, а не в момент создания новой информационной базы.
Поддержка в рамках обмена с банками по зарплатным проектам отправки в одном файле нескольких ведомостей, например, оплаченных одним платежом.
Повышение удобства настройки места выплаты зарплаты в карточке организации.
Проверка отсутствия у сотрудника одновременно действующих начислений и удержаний, в которых запрашивается один и тот же показатель.
Улучшение внешнего вида формы документа «Премии», оптимизация размещения полей формы.
Отображение итогов в документах ввода данных для расчета зарплаты.
Поддержка изменений шаблона ввода исходных данных для расчета зарплаты при наличии заполненных документов.
Повышение удобства указания рабочего места в форме редактировании результатов распределения НДФЛ.
Повышение удобства работы с исполнительными листами в части указания контрагента и банковского счета.
Уменьшение времени открытия сложных форм с большим количеством данных, таких как форма документа «Начисление зарплаты».
Повышение удобства работы с ведомостью в банк (по зарплатным проектам) в случае использования электронного обмена с банком.
Отчет по договорам гражданско-правового характера.
Доступность отчета по среднесписочной численности пользователям с профилем Кадровик и при работе программы с отключенной возможностью расчета зарплаты.
Заполнение в печатной форме Т-49 дополнительных колонок с видами оплаты.
Переход непосредственно из форм сведений для ПФР и ФНС к истории их отправки с помощью сервиса «1С-Отчетность».
Онлайн-проверка реестров, отправляемых в рамках пилотного проекта в ФСС с помощью сервиса «1С-Отчетность».
В информационный центр добавлена ссылка на онлайн-документацию на сайте ИТС.
Внимание! Версия 3.0.11 конфигурации "Зарплата и Управление Персоналом", редакция 3.0 предназначена для использования с версией платформы 8.3.4.365 (и более поздних).