Какие организации и для чего используют «1С:Электронное обучение»?

Территориально распределенные предприятия-гиганты с многотысячным персоналом автоматизируют работу корпоративного учебного центра комплексом программ 1С, интегрированных между собой.

Сведения о сотрудниках предприятия загружаются из кадровых программ 1С в программу автоматизации повседневной деятельности корпоративного учебного центра «1С:Управление учебным центром». Менеджеры создают в 1С:УУЦ внутренние обучения и аттестации сотрудников, отрабатывая сформированный в 1С:ЗУП КОРП план обучения и  заявки сотрудников на обучение. Также в 1С:УУЦ создаются учебные курсы, на которые набирают сотрудников сторонних предприятий, физических лиц или путем  саморегистрации дистанционных слушателей по купленным ими пин-кодам.

Учебные курсы, созданные в 1С:УУЦ с признаком частичного или полного применения дистанционного обучения, дополнительно настраиваются в «1С:Электронное обучение». Результаты электронного обучения автоматически передаются из «1С:Электронное обучение» в «1С:УУЦ».

Крупные предприятия с численностью работников от 800 человек автоматизируют внутреннее обучение и аттестацию персонала: тестирование кандидатов, обучение новичков, поддержание квалификации и аттестацию штатных сотрудников, развитие кадрового резерва. Данные о сотрудниках предприятия, их состояния по возможности учиться загружаются и периодически обновляются из программ «1С» автоматизации кадрового учета — «1С:ERP», «1С:ЗУП», «1С:ЗГУ», «1С:ЗУП КОРП», «1С:ЗГУ КОРП». В «1С:Электронное обучение» создаются внутренние обучения и аттестации, на которые сотрудники вручную или автоматически назначаются в зависимости от занимаемой должности, подразделения и с учетом их состояний по возможности учиться в даты предстоящей учебы.

Вузы и колледжи создают электронную информационно-образовательную среду и используют её для поддержки самостоятельной внеаудиторной работы студентов, проведения заочного или дистанционного обучения по основным и дополнительным образовательным программам.

Средние и небольшие предприятия, в которых организация обучения персонала возложена, например, на работника кадровой службы или другого сотрудника, а также развивающиеся независимые учебные центры используют для автоматизации обучения и электронной проверки знаний программный продукт «1С:Электронное обучение. Экзаменатор».

Кружки, студии и самозанятые преподаватели с помощью недорогой однопользовательской программы «1С:Электронное обучение. Конструктор курсов, базовая версия» создают электронные мультимедийные учебные курсы и практикоориентированные тесты, которые используют в образовательном процессе, например, в виде автономных HTML выгрузок. Такие выгрузки запускаются на воспроизведение штатным браузером разных электронных устройств и могут использоваться слушателями в качестве самоучителя или в ходе аудиторных занятий под контролем педагога.