1С:Предприятие 8
Система программ

Управление пользователями

По умолчанию установлены следующие роли пользователей:
  • Обучающийся
  • Преподаватель
  • Старший менеджер по обучению
  • Младший менеджер по обучению
  • Методист
  • Администратор

Для каждой роли предусмотрены стандартные настройки доступа ко всем функциям, характерным для указанных категорий пользователей. В зависимости от потребностей организации, пользователю можно задать одну или несколько из существую­щих ролей либо создать для него новую. Поддерживается разделение доступа пользователей (RLS) по организациям и менеджерам.

 Настроенным по умолчанию ролям пользователей предоставлены указанные ниже основные возможности.

Обучающийся:
  • подает запросы на обучение,
  • проходит электронное обучение, участвует в вебинарах со стационарного компью­тера или персонального электронного устройства,
  • просматривает материалы электронной библиотеки,
  • пользуется учебными форумами и системой личных сообщений,
  • выполняет и высылает на проверку электронные контрольные работы,
  • просматривает результаты пройденного обучения,
  • получает электронный сертификат по итогам пройденного обучения,
  • активирует пин-коды для продолжения учебы на новых курсах.
Преподаватель:
  • видит результаты изучения электронных курсов и выполнения тестов по обучениям, которые сопровождает;
  • комментирует, оценивает или возвращает на доработку электронные контрольные работы,
  • проводит вебинары, получает статистику участия в них и заполняет по итогам вебинара  учебную ведомость
  • проверяет и оценивает ответы студентов на тестовые вопросы текстового ответа,
  • получает отчеты по обучениям, которые сопровождает,
  • просматривает, модерирует и отвечает на сообщения учебных форумов и в системе личных сообщений.
Старший менеджер по обучению:
  • настраивает проведения и программы обучений, рассылки сообщений, правила выдачи электронных сертификатов,  серии пин-кодов; определяет доступ к учебным форумам, разделам библиотеки, новостям;
  • рассматривает заявки на обучение и принимает решение по просроченной учебе;
  • продлевает сроки учебы отдельным обучающимся, отменяет результаты выполнения некоторых электронных заданий;
  • выполняет оперативные правки электронных курсов, тестов и контрольных работ;
  • видит результаты изучения курсов, выполнения тестов и контрольных работ всех электронных обучений, ведомости по итогам вебинаров и аудиторных занятий;
  • анализирует результаты обучений с помощью отчетов.
Младший менеджер по обучению:
  • настраивает проведения обучений, но не может стартовать учебу по ним;
  • наполняет электронными учебными материалами личные библиотеки пользователей;
  • создает и публикует новости;
  • настраивает разделы учебных форумов;
  • вводит учебные группы;
  • рассматривает заявки на обучения, открытые к самозаписи на них; 
  • анализирует результаты обучений с помощью отчетов.
Методист:
  • создает и изменяет электронные курсы, тесты и контрольные работы.
Администратор:
  • создает или загружает пользователей, настраивает им доступ в программу;
  • создает или загружает структуру организации;
  • обладает полным набором прав, выполняет сервисные и административные функции