1С:Предприятие 8
Система программ
Купить, внедрить, проконсультироваться

HR-директору

Решение «1С:ERP. Управление холдингом» предоставляет HR-директору и руководителям по персоналу следующие возможности:

  • повышение конкурентоспособности компании за счет обеспечения трудовыми ресурсами и системой управления персоналом;
  • повышение достоверности и скорости расчетов с персоналом;
  • минимизация рисков простоя за счет своевременного информирования о трудовых ресурсах;
  • повышение эффективности труда за счет автоматизации схем мотивации персонала.

В «1С:ERP. Управление холдингом» поддерживаются все основные процессы кадрового учета, расчета зарплаты, исчисления налогов, формирования отчетов и справок в государственные органы и социальные фонды, планирование расходов на оплату труда.

Возможности для руководителей и специалистов по управлению персоналом и расчету заработной платы:

  • организация эффективных систем мотивации;
  • кадровый учет и ведение расчетов по зарплате в соответствии с законодательством;
  • позволяет повысить достоверность и скорость расчетов с персоналом;
  • минимизировать затраты на расчет, автоматизировать весь комплекс расчетов;
  • формировать документы на выплату зарплаты и отчетности в государственные надзорные органы.
HR-директору

Основные функциональные возможности «1С:ERP. Управление холдингом» по управлению персоналом и расчету заработной платы:

  • проведение взаиморасчетов с персоналом в наличной и безналичной форме, управление задолженностью по сотрудникам;
  • анализ начисленной заработной платы с использованием внутренней аналитической отчетности;
  • получение унифицированных отчетных форм;
  • исчисление регламентированных законодательством налогов и отчислений с фонда оплаты труда;
  • формирование регламентированной отчетности по заработной плате, как сводной, так и персонифицированной;
  • электронный обмен с налоговыми органами.