HR-директору

Решение «1С:ERP. Управление холдингом» предоставляет HR-директору и руководителям по персоналу следующие возможности:

• повышение конкурентоспособности компании за счет обеспечения трудовыми ресурсами и системой управления персоналом;
• повышение достоверности и скорости расчетов с персоналом;
• минимизация рисков простоя за счет своевременного информирования о трудовых ресурсах;
• повышение эффективности труда за счет автоматизации схем мотивации персонала.

В «1С:ERP. Управление холдингом» поддерживаются все основные процессы кадрового учета, расчета зарплаты, исчисления налогов, формирования отчетов и справок в государственные органы и социальные фонды, планирование расходов на оплату труда.

Возможности для руководителей и специалистов по управлению персоналом и расчету заработной платы:

• организация эффективных систем мотивации;
• кадровый учет и ведение расчетов по зарплате в соответствии с законодательством;
• позволяет повысить достоверность и скорость расчетов с персоналом;
• минимизировать затраты на расчет, автоматизировать весь комплекс расчетов;
• формировать документы на выплату зарплаты и отчетности в государственные надзорные органы.

Основные функциональные возможности «1С:ERP. Управление холдингом» по управлению персоналом и расчету заработной платы:

• проведение взаиморасчетов с персоналом в наличной и безналичной форме, управление задолженностью по сотрудникам;
• анализ начисленной заработной платы с использованием внутренней аналитической отчетности;
• получение унифицированных отчетных форм;
• исчисление регламентированных законодательством налогов и отчислений с фонда оплаты труда;
• формирование регламентированной отчетности по заработной плате, как сводной, так и персонифицированной;
• электронный обмен с налоговыми органами.