«1С:Зарплата и Управление Персоналом 8» обеспечивает введение электронных трудовых книжек и хранение не только стандартных личных данных работников предприятия, но и другой служебной информации — такой как различные дополнительные реквизиты, служебные телефоны и прочая контактная информация.
В программе автоматизировано кадровое делопроизводство, включая заполнение унифицированных печатных форм: оформление трудовых договоров, прием на работу (формы Т-1 и Т-1а), кадровые перемещения работников (формы Т-5 и Т-5а), увольнение из организации (формы Т-8 и Т-8а).
На основании кадровых данных строится личная карточка работника (форма Т-2), содержащая всю необходимую информацию, и в том числе сведения об общем, непрерывном стаже и стаже для расчета надбавки за выслугу лет работников предприятия.
Широкий спектр отчетов позволяет анализировать кадровый состав в различных разрезах. Программа поддерживает ведение воинского учета и формирует все необходимые сведения для представления в военкоматы.