1С:Предприятие 8
Система программ

Переход между версиями

Учитывая различия в потребностях компаний разного уровня, фирма «1С» предлагает три программных продукта с различным функциональным наполнением и сложностью. 

«1С:Зарплата и управление персоналом 8 ПРОФ»

Позволяет вести кадровый учет и расчет заработной платы в различных компаниях, от небольших до крупных, в том числе имеющих обособленные подразделения. В этой версии поддерживается возможность конфигурирования для более точной адаптации программы к особенностям конкретного предприятия.

Основные функциональные возможности «1С:Зарплаты и управления персоналом 8 ПРОФ»:
  • кадровый учет и делопроизводство;
  • воинский учет;
  • штатное расписание;        
  • учет труда, рабочего времени, невыходов;
  • настройка систем оплаты труда, расчет и учет зарплаты;
  • взаиморасчеты с сотрудниками;
  • отчисления с ФОТ и отчетность в контролирующие органы;
  • ЭЛН и пилотный проект ФСС.

«1С:Зарплата и управление персоналом КОРП» — больше возможностей

Версия «1С:Зарплата и управление персоналом 8 КОРП» представляет собой комплексное решение для автоматизации всех задач управления персоналом на средних и крупных предприятиях, для которых эффективное управление человеческими ресурсами является необходимым условием успешной работы на рынке. Продукт не только включают расширенные возможности ПРОФ-версии, но и позволяет решать задачи реализации кадровой политики предприятия и всесторонней оценки персонала на современном уровне, правильно и быстро обрабатывать информацию о состоянии персонала предприятия и давать на ее основе качественные и содержательные заключения о способностях работников, планировать обучение, развитие и карьеру, принимать обоснованные управленческие решения.

В дополнение к основным функциональным возможностям версии ПРОФ «1С:Зарплаты и управления персоналом 8 КОРП» включает:
  • кадровое планирование;
  • подбор персонала;        
  • мотивация и льготы;        
  • оценка персонала;         
  • обучение и развитие сотрудников;
  • охрана труда;    
  • рабочее место сотрудника;
  • учет ДМС и медосмотров;
  • расширенные возможности расчета зарплаты.

«1С:Зарплата и управление персоналом 8 Базовая» — однопользовательская программа с ограниченными возможностями

По сравнению с версией ПРОФ в программе «1С:Зарплата и управление персоналом 8. Базовая» не поддерживается:
  • изменение конфигурации (можно применять только типовую конфигурацию и устанавливать ее обновления);
  • ведение учета по нескольким фирмам в одной информационной базе (допустимо ведение учета нескольких организаций в отдельных информационных базах на одном компьютере);
  • многопользовательский режим (одновременно с одной информационной базой может работать только один пользователь только на одном компьютере);
  • работа в варианте клиент-сервер;
  • работа распределенных информационных баз;
  • COM-соединение и Automation-сервер.

Переход на версию ПРОФ с базовой версии

Если в организации возникнет потребность ведения многофирменного учета в единой информационной базе, одновременной работы нескольких пользователей или появятся другие задачи, которые не решаются в рамках ограничений базовой версии, то организация сможет перейти на программу «1С:Зарплата и управление персоналом 8» версии ПРОФ, которая не имеет перечисленных выше ограничений. 

Переход на версию КОРП с базовой и ПРОФ версий

Для получения всей расширенной функциональности программы «1С:Зарплата и управление персоналом 8 КОРП» организация может произвести апгрейд и с базовой и с ПРОФ версии программы.

При апгрейде в рамках редакции 3 расширяются возможности, а все накопленные данные, справочники и документы сохраняются в полном объеме.

Для переноса данных из предыдущих редакций предусмотрен помощник перехода с прежних программ.

Начальная настройка программы