Для военнослужащих

«1С:Зарплата и кадры государственного учреждения 8», ред. 3 позволяет рассчитывать денежное довольствие военнослужащих.

Для этого в программе:

должности описываются по принадлежности к воинской службе;
учитываются воинские и специальные звания;
специальные документы регистрируют:
- поступление военнослужащего в распоряжение командира части;
- вступление в должность;
- освобождение от должности;
- кадровый перевод;
- исключение из списков части;
- перевод военнослужащего со службы по призыву на службу по контракту.

Кадровые документы военнослужащих

В программе ведется учет стажа воинской службы.

При учете денежного довольствия военнослужащих в программе автоматически создаются характерные для воинской службы начисления, которые можно назначать сотрудникам в качестве плановых:

оклад по воинской должности (ОВД);
оклад по воинскому званию (ОВЗ);
надбавка за выслугу лет на военной службе (ПНВЛ). Шкала зависимости процента надбавки от стажа сотрудника предопределена программой в соответствии с действующим законодательством;
надбавка за особые условия военной службы;
надбавка за работу со сведениями, составляющими гостайну;
надбавка за классную квалификацию;
надбавка за выполнение задач, связанных с риском для жизни и здоровья, в мирное время;
премия за добросовестное выполнение служебных обязанностей. Премия не требует ввода показателей. Она начисляется автоматически, если это указано в настройках программы.

Можно создавать и другие начисления, определив в карточке, в каком качестве начисление входит в состав денежного довольствия, чтобы его можно было указывать военнослужащему в качестве планового.

Расчет денежного довольствия военнослужащих и приравненных к ним происходит в документе «Начисление зарплаты и взносов».