Переход между версиями
Учитывая различия в потребностях компаний разного уровня, фирма «1С» предлагает три программных продукта с различным функциональным наполнением и сложностью.
«1С:Зарплата и кадры государственного учреждения 8 ПРОФ»
Позволяет вести кадровый учет и расчет заработной платы в различных компаниях, от небольших до крупных, в том числе имеющих обособленные подразделения. В этой версии поддерживается возможность конфигурирования для более точной адаптации программы к особенностям конкретного предприятия.
- кадровый учет и делопроизводство;
- воинский учет;
- штатное расписание;
- учет труда, рабочего времени, невыходов;
- настройка систем оплаты труда, расчет и учет зарплаты;
- взаиморасчеты с сотрудниками;
- отчисления с ФОТ и отчетность в контролирующие органы;
- ЭЛН и пилотный проект ФСС.
«1С:Зарплата и кадры государственного учреждения КОРП» — больше возможностей
Версия «1С:Зарплата и кадры государственного учреждения 8 КОРП» представляет собой комплексное решение для автоматизации всех задач управления персоналом на средних и крупных предприятиях, для которых эффективное управление человеческими ресурсами является необходимым условием успешной работы на рынке. Продукт не только включают расширенные возможности ПРОФ-версии, но и позволяет решать задачи реализации кадровой политики предприятия и всесторонней оценки персонала на современном уровне, правильно и быстро обрабатывать информацию о состоянии персонала предприятия и давать на ее основе качественные и содержательные заключения о способностях работников, планировать обучение, развитие и карьеру, принимать обоснованные управленческие решения.
- кадровое планирование;
- подбор персонала;
- мотивация и льготы;
- оценка персонала;
- обучение и развитие сотрудников;
- охрана труда;
- рабочее место сотрудника;
- учет ДМС и медосмотров;
- расширенные возможности расчета зарплаты.
«1С:Зарплата и кадры государственного учреждения 8 Базовая» — однопользовательская программа с ограниченными возможностями
- изменение конфигурации (можно применять только типовую конфигурацию и устанавливать ее обновления);
- ведение учета по нескольким фирмам в одной информационной базе (допустимо ведение учета нескольких организаций в отдельных информационных базах на одном компьютере);
- многопользовательский режим (одновременно с одной информационной базой может работать только один пользователь только на одном компьютере);
- работа в варианте клиент-сервер;
- работа распределенных информационных баз;
- COM-соединение и Automation-сервер.
Переход на версию ПРОФ с базовой версии
Если в организации возникнет потребность ведения многофирменного учета в единой информационной базе, одновременной работы нескольких пользователей или появятся другие задачи, которые не решаются в рамках ограничений базовой версии, то организация сможет перейти на программу «1С:Зарплата и кадры государственного учреждения 8» версии ПРОФ, которая не имеет перечисленных выше ограничений.
Переход на версию КОРП с базовой и ПРОФ версий
Для получения всей расширенной функциональности программы «1С:Зарплата и кадры государственного учреждения 8 КОРП» организация может произвести апгрейд и с базовой и с ПРОФ версии программы.
При апгрейде в рамках редакции 3 расширяются возможности, а все накопленные данные, справочники и документы сохраняются в полном объеме.
Для переноса данных из предыдущих редакций предусмотрен помощник перехода с прежних программ.
