1С:Предприятие 8
Система программ

Автоматизация основных HR-процессов компании

1С:Персонал — это решение для автоматизации ключевых HR-процессов, созданное для компаний, которые уже используют программы 1С для кадрового учета и расчета зарплаты, а также подключили кадровый ЭДО 1С:Кабинет сотрудника. Использование 1С:Персонал позволит выстроить системную работу с персоналом на всех этапах: от подбора кандидата и его адаптации до оценки и обучения действующих сотрудников.

Одно из главных преимуществ — бесшовная интеграция с вашей учетной системой «1С» и кадровым ЭДО от «1С» — 1С:Кабинет сотрудника. Вам не нужно тратить время и бюджет на сложные интеграции, доработки и установку расширений. 1С:Персонал автоматически обменивается данными с программой, где ведется учет: получает сведения о трудоустроенных работниках, передаёт сведения о кандидатах, успешно прошедших подбор и принявших «оффер». А через личные кабинеты 1С:Кабинет сотрудника организует взаимодействие с персоналом — вовлекает руководителя в процессы подбора, запускает опросы, собирает обратную связь и проводит оценку по технологии 360°.

Возможности сервиса

  • Подбор персонала — от заявки до выхода кандидата: вакансии, воронка, отклики, офферы и аналитика. Интеграция с hh.ru, Зарплата.ру, Superjob, Авито Работа, Хабр Карьера и Работа.ру.
  • Витрина вакансий — собственная страница с вакансиями компании. Публикуется в интернете, отклики автоматически попадают в систему. Экономит бюджет на сторонних площадках.
  • База кандидатов — реестр ранее откликавшихся соискателей. Позволяет возвращаться к потенциально интересным кандидатам без затрат на новый поиск.
  • Адаптация — программа мероприятий с контролем каждого этапа. Финальное тестирование показывает, насколько новичок освоился.
  • Анкетирование и опросы — обратная связь от сотрудников через 1С:Кабинет сотрудника. Готовые шаблоны, автоматический сбор результатов, наглядная картина по подразделениям.
  • Оценка сотрудников — запуск оценки и сбор оценочных листов. HR видит сильные стороны и зоны роста, сотрудники получают понятную обратную связь.
  • Обучение — база курсов и материалов, назначение обучения, самостоятельная запись. Все программы развития собраны в одном месте.