Зарплата

В программе «1С:Бухгалтерия некоммерческой организации 8» автоматизированы операции по начислению и выплате заработной платы (через банк или кассу), ведению взаиморасчетов, расчету отпускных, больничных и социальных пособий. Поддержан воинский учет. Предусмотрено заполнение и отправка регламентированных отчетов в фонды. 

Для распределения зарплаты, перечисленной в банк по карточным счетам работников, реализован обмен информацией с банками в рамках зарплатных проектов. 

Имеется возможность выплаты заработной платы с учетом специфики НКО, когда деятельность ведется по нескольким направлениям с разными основаниями (источниками) финансирования. Это позволяет вести обособленный учет расходов на оплату труда по каждому основанию.

Подробнее про выплату зарплаты по направлениям деятельности читайте в статье «Выплата зарплаты по проектам с разными основаниями финансирования в „1С:Бухгалтерии некоммерческой организации“ на сайте buh.ru и в разделе „Зарплата“ на сайте ИТС.

Предусмотрена интеграция с конфигурацией «1С:Зарплата и управление персоналом» для организаций, начисляющих зарплату по тарифам, коэффициентам и т. п. или численность сотрудников в которых превышает 60 человек.

Подробнее об учете заработной платы во внешней программе читайте в статье «Зарплата в НКО по проектам при учете в „1С:Зарплате и управлении персоналом 8“ на сайте buh.ru и в разделе „Зарплата“ на сайте ИТС.