Фирма 1С Система программ Решения Платформа Методическая поддержка Партнерам Другие сайты
Информация
Новости
Пресс-релизы
Публикации в прессе
О фирме 1С
Контакты
Вакансии
Уголок качества
.
 
 
Технологическая платформа
 
Стандартные библиотеки
Система проектирования прикладных решений
Работа в облаке (1cFresh)
Мобильные решения
 
1С:Корпорация
 
1С:Управление холдингом 8
 
1С:ERP Управление предприятием 2
 
1С:Бухгалтерия КОРП МСФО
 
1С:Бухгалтерия
 
1С:Учет обращений
 
1С:Упрощенка
 
1С:Предприниматель 2015
 
1С:Управление нашей фирмой
 
1С:Управление
торговлей
 
1С:Управление торговлей.
Базовая версия
 
1С:Зарплата и Управление
Персоналом
 
1С:Комплексная автоматизация 2
 
1С:Управление производственным предприятием
 
1С:Платежные документы
 
1С:Налогоплательщик
 
1С:Розница
 
1С:Отчетность предпринимателя
 
1С:Документооборот
 
1С:Договорчики
 
1С:Деньги
 
1С:Бухгалтерия государственного учреждения
 
1C:Зарплата и кадры государственного учреждения
 
1С:Вещевое довольствие
 
1С:Бюджет муниципального образования
 
1С:Бюджет поселения
 
1С:Документооборот государственного учреждения
 
1С:Бюджетная отчетность
 
1С:Свод отчетов
 
1С:Государственные и муниципальные закупки
 
1С:Электронное обучение
 
1С:Управляющий
Локализованные решения
Отраслевые и специализированные решения
Внедренные решения
Самые масштабные проекты
Центры корпоративной технологической поддержки

Интеграция

Как купить и внедрить?
Центры разработки
Партнеры, работающие на корпоративном рынке
Новости и публикации
Обучение
Интернет-поддержка
Версия для печати Поиск Главная Информация Пресс-релизы

Российское представительство торговой сети Motivi и "1С:Бухучет и Торговля" (БИТ): модный тренд сезона – рассчитывать заработную плату сотрудникам в "1С:Предприятии 8"

Компания "1С:Бухучет и Торговля" (БИТ)
успешно завершила проект автоматизации российского представительства торговой сети "Мотиви" с помощью решений "1С:Бухгалтерия 8" и "1С:Зарплата и управление персоналом 8". Обеспечено точное ведение бухгалтерского и налогового учета, в 4 раза ускорена подготовка консолидированной отчетности для управляющей компании в Италии. С помощью "1С:Зарплата и управление персоналом 8" реализована эффективная система материального стимулирования сотрудников, заработная плата рассчитывается в 3 раза быстрее.

Компания "Motivi" – крупная торговая сеть магазинов одежды, обуви и аксессуаров различных итальянских брендов. Фирменные магазины Motivi распложены во многих городах мира. Российское представительство компании   ООО "Мотиви-М", открывшееся 2000-м году в Москве, к настоящему времени имеет в своем управлении десятки магазинов в Москве и Санкт-Петербурге, а также сеть магазинов в других городах России, открытых на условиях франчайзинга. Головной офис расположен в Италии.

Головной офис и управляющая компания в Москве ведут оперативный учет с использованием зарубежной информационной системы. Учет в подразделениях ранее был организован с помощью разрозненных информационных систем и электронных таблиц, процесс консолидации данных по компании был затруднен, возникали сложности при подготовке и сдаче регламентированной отчетности. Управленческие отчеты формировались медленно, что лишало руководство возможности оперативного контроля за деятельностью организации.

В компании работает около 400 человек. Заработная плата персоналу рассчитывается исходя из фактически отработанного времени. При этом сотрудники несут ответственность за недостачи, которые также учитываются при расчете вознаграждения. Кроме того в компании применяется система материального стимулирования, предусматривающая начисление премий за выполнение установленных планов по продажам. Ранее для учета рабочего времени и расчета заработной платы применялись электронные таблицы, премии сотрудникам также рассчитывались вручную, не был автоматизирован учет недостач. Менеджерам регулярно приходилось тратить время на телефонные звонки в подразделения и торговые точки, чтобы получить реальные данные о выполнении планов по реализации и недостачах. В результате часто возникали ошибки в расчетах, что приводило к жалобам и недовольству со стороны персонала.

Руководство компании приняло решение о внедрении программного продукта, который позволил бы организовать оперативный учет недостач, ускорить формирование консолидированной отчетности для руководства, автоматизировать процессы кадрового учета и расчета заработной платы, а также обеспечил бы точное ведение регламентированного учета.

После изучения рынка отечественных программных продуктов были выбраны решения "1С:Бухгалтерия 8" и "1С:Зарплата и управление персоналом 8". Партнером по внедрению стала компания "1С:Бухучет и Торговля" (БИТ), имеющая успешный опыт автоматизации крупных торговых компаний.

Внедрение системы "1С:Бухгалтерия 8" обеспечило точное ведение бухгалтерского и налогового учета в соответствии с требованиями российского законодательства. Сократилось время на подготовку регламентированной отчетности.

Также реализован механизм переноса данных из "1С:Бухгалтерии 8" в корпоративную систему, в которой ведут учет головной офис и управляющая компания в Италии. Теперь руководство в любой момент времени получает актуальную информацию о результатах деятельности подразделений во всех необходимых разрезах. Консолидированная отчетность для головного офиса формируется в 4 раза быстрее.

Благодаря использованию "1С:Зарплата и управление персоналом 8" удалось значительно сократить трудозатраты при расчете заработной платы. Число ошибок, которые были связаны с необходимостью применения ручного труда, минимизировано. В программе реализован механизм расчета недостач. Теперь сотрудники управляющей компании в Москве не тратят время на "обзвон" торговых точек для сбора информации о недостачах, все данные оперативно отражаются в системе.

С помощью программы создана эффективная система мотивации персонала. Теперь для каждого сотрудника устанавливается два вида премии. Первый вид премии выплачивается за количество фактически отработанного времени. Второй   в зависимости выполнения магазином плана по выручке за месяц. При этом в зависимости от должности сотруднику устанавливается индивидуальный премиальный процент. Величина процента по каждому виду премии может меняться  в зависимости от его личных достижений и качества работы. Количество отработанного времени и проценты для начисления премий по каждому сотруднику, а также данные о выполнении планов магазинами по итогам месяца учитываются в программе, расчет премий осуществляется автоматически. Руководство может в течение нескольких минут получить отчет о начисленных премиях как отдельно по каждому сотруднику или магазину, так и по всей компании в целом. Скорость расчета заработной платы сотрудникам возросла в 3 раза.

Кроме того, налажен механизм обмена данными о начислении заработной платы с корпоративным сайтом компании. Сотрудники компании могут в любое время воспользоваться интернет-ресурсом и получить информацию о своем текущем заработке с обоснованием всех доплат и удержаний за последний отчетный период. В результате число жалоб сократилось на 80%.

Андреа Белуччи, генеральный директор ООО "Мотиви-М", так комментирует результаты внедрения: "Мы обращались в разные российские компании, занимающиеся автоматизацией бизнеса, рассматривали варианты внедрения различных программных продуктов. И в результате выбрали решения 1С, поскольку они максимально соответствовали нашим требованиям и позволяли реализовать обмен данных с корпоративной системой учета. Внедренные программные продукты позволили создать информационную систему, полностью соответствующую условиям и специфике нашей работы. Регламентированная отчетность формируется точно и вовремя. Заработная плата рассчитывается значительно быстрее.
Появилась возможность контролировать размеры и обоснованность начисления премий сотрудникам. С помощью программы "1С:Зарплата и управление персоналом 8" мы смогли реализовать удобную схему мотивации труда. В итоге лояльность персонала к компании повысилась. Мы довольны результатами внедрения, и благодарим компанию “1С:Бухучет и Торговля”(БИТ) за помощь в реализации проекта".


Компания "Motivi" – крупная торговая сеть магазинов одежды, обуви и аксессуаров различных итальянских брендов. Фирменные магазины Motivi распложены во многих городах мира. Российское представительство компании – ООО "Мотиви-М", открывшееся 2000-м году в Москве, – к настоящему времени имеет в своем управлении десятки магазинов в Москве и Санкт-Петербурге, а также сеть магазинов в других городах России, открытых на условиях франчайзинга. Головной офис расположен в Италии.

Дополнительная информация:
г. Москва, ул. Большая Дмитровка, д. 6/5, стр. 3
Тел.: +7 (495) 927 0101, факс: 692 4858
E-mail: info@motivi-m.ru


Компания "1С:Бухучет и Торговля" (БИТ), официальный партнер фирмы "1С" с 1997 года. Компания БИТ насчитывает 50 офисов, которые работают в трех странах: России, Украине и Казахстане. Спецификой деятельности БИТ является не только автоматизация предприятий на базе "1С:Предприятие", но и обучение, консультации клиентов по всему спектру профессиональных вопросов. За время работы компания произвела более 90000 успешных внедрений автоматизированных систем. В штате более 3000 сотрудников, большая часть которых сертифицирована фирмой "1С". Система менеджмента качества компании "1С:Бухучет и Торговля" (БИТ) в ряде офисов сертифицирована на соответствие международному стандарту качества ISO 9001:2008.

Дополнительная информация:
г. Москва, ст. м. "Пролетарская", ул. Воронцовская, д. 35 "Б", корп. 2, эт. 3
Тел.: +7 (495) 748-07-77
Контактные лица:
Антон Лагутин,  тел.: +7 (495) 748-07-77
Роман Шостак, тел.:  +7 (495) 748-01-11
1c@1cbit.ru
http://1cbit.ru

26.12.2011
   © ООО «1С»

Отправить ваши замечания и предложения по сайту