1С:Предприятие 8
Система программ
Отчетность по МСФО Вебинар Управление закупками Движение денежных средств Заработная плата Управление производством Для кадровой службы Управление продажами Работа через Интернет Управление запасами Работа с клиентами Для малого бизнеса Мобильное приложение Автоматизация бизнеса 1С:Бизнес-сеть Электронный документооборот Государственные и муниципальные учреждения Регламентированный учет Склад и доставка Переход на 1C:ERP Медицина Кейсы Управление инвестиционными проектами Удаленная работа 1С:Документооборот 8 1С:Зарплата и управление персоналом 8 Антикризисные решения Дистанционное обучение Изменения законодательства 1С:ERP Управление предприятием Система дистанционного обучения Онлайн-обучение Обучение персонала Электронное обучение Розничная торговля Аттестация персонала Банковские операции Больничные листы Государственный заказ Кадровый учет Комплексная автоматизация Консолидированная финансовая отчетность Маркировка лекарств Облачные технологии Онлайн бухгалтерия Оплата труда Отчеты по доходам/расходам Платежные документы Платформа 1С:Предприятие 8 Проектные решения Сборник задач Система автоматизации Система управления предприятием Системы налогообложения Управление ассортиментом Управление оборотным капиталом Управление проектами Управление рабочим временем Управление складом Управленческая отчетность Управленческий учет Учебные курсы Электронные медицинские карты Бета-тестирование Маркировка обуви Новости Платформы

Новости 1С:Предприятие 8 по теме «Управление персоналом»

Использование "1С:Предприятие 8" позволило повысить лояльность персонала "1-ой ПЕТЕРБУРГСКОЙ МАКАРОННОЙ ФАБРИКИ"

03.02.2011

Использование "1С:Предприятие 8" позволило повысить лояльность персонала "1-ой ПЕТЕРБУРГСКОЙ МАКАРОННОЙ ФАБРИКИ"

Специалисты компании "1С-ВЕКТРО" завершили проект по автоматизации расчета заработной платы в ОАО "1-ая ПЕТЕРБУРГСКАЯ МАКАРОННАЯ ФАБРИКА". Внедрение программного продукта "1С:Зарплата и управление персоналом 8" позволило повысить лояльность сотрудников.

Общество с Ограниченной Ответственностью "СТРОЙГАЗМОНТАЖ" управляет персоналом с помощью "1С:Управление строительной организацией 8", внедренного "1С-Рарус"

20.09.2010



Компания "1С-Рарус" автоматизировала процесс управления персоналом в Центральном офисе ООО "СГМ". Новая система на основе "1С:Управление строительной организацией 8" (1C:УСО) на платформе "1С:Предприятие 8" позволила сотрудникам кадрового и расчетного отделов работать в едином информационном пространстве, расширить возможности получения управленческой информации и в дальнейшем использовать кадровые данные для бухгалтерского и управленческого учета. Руководство компании получило удобный инструмент для контроля и анализа кадрового состава, оперативного получения точных данных о персонале и принятия управленческих решений. Внедрение данного блока, выполненного в рамках пилотного проекта внедрения "1С:Управление строительной организацией 8", явилась стартовым этапом и хорошим заделом для дальнейшей консолидации всей управленческой и регламентированной информации в едином информационном пространстве.

Создание единой системы управления персоналом в компании DHL

27.07.2010



Компания "Микротест", лидер российского рынка консалтинга и системной интеграции в части реализации наиболее сложных проектов, создала на платформе "1С:Предприятие 8" единую систему по управлению персоналом и расчету заработной платы в компании DHL Express.

В раздел "Публикации в прессе" добавлена статья Д. Кутышевой "1С:Предприятие 8": учет, мотивация и развитие персонала коммерческого банка.

14.12.2009

В статье рассказывается о внедрении в АИКБ "Татфондбанк" прикладного решения "1С:Зарплата и Управление персоналом 8" на платформе "1С:Предприятие 8".

"Русский Стандарт Водка" повышает эффективность управления персоналом с помощью "1С:Предприятия 8" и компании "1С:Бухучет и Торговля" (БИТ)

29.10.2009



Компания "1С:Бухучет и Торговля" (БИТ) внедрила автоматизированную систему "1С:Предприятие 8. Оценка персонала" в компании "Русский Стандарт Водка". Автоматизация на базе программы "1С:Предприятие 8. Оценка персонала" позволила существенно снизить трудозатраты службы персонала на проведение и анализ результатов аттестации менеджмента компании, все процедуры по оценке сотрудников проводятся теперь в 3 раза быстрее.

Аттестация персонала

Татфондбанк усовершенствовал систему подбора, мотивации и развития персонала с помощью "1С:Зарплата и управление персоналом 8" и компании "Интелком"

30.09.2009



В ОАО АИКБ "Татфондбанк" завершен проект по адаптации и внедрению "1С:Зарплата и управление персоналом 8". В настоящее время система позволяет кадровой службе решать все задачи по обучению, мотивации, подбору персонала. В результате повысилась прозрачность кадрового учета и кадрового делопроизводства, расширены возможности анализа и контроля за обучением и аттестацией специалистов, полностью автоматизирован процесс подготовки регламентированной отчетности и расчета зарплаты. Все подразделения кадровой службы работают в единой системе, в общей сложности автоматизировано 70 рабочих мест. Внедрение выполнено компанией "Интелком" ("1С:Франчайзи", г. Казань).

Аттестация персонала

Филиал компании LEVI'S – ООО "Глобал Деним" – управляет персоналом с помощью "1С:Предприятия 8", внедренного "1С-Рарус"

10.08.2009



Компания "1С-Рарус" автоматизировала ведение кадрового учета российского филиала компании LEVI'S – ООО "Глобал Деним". На основе "1С:Зарплата и управление персоналом" на платформе "1С:Предприятие 8" создана информационная система, позволяющая обрабатывать в единой базе центрального офиса данные, поступающие из 33 магазинов.

В раздел "Публикации в прессе" добавлена статья И. Сидорова Повышение эффективности работы сотрудников с помощью решения "1С:Зарплата и Управление Персоналом 8".

26.05.2009

В статье рассказывается о возможностях прикладного решения "1С:Зарплата и Управление Персоналом 8", позволяющих управлять мотивацией персонала, анализировать компетенции и помогающих организовать обучение сотрудников с целью повышения их квалификации.