Версия для печати Поиск
Главная 1С:Зарплата и кадры государственного учреждения

Военная служба

«1С:Зарплата и кадры государственного учреждения 8», ред. 3 позволяет рассчитывать денежное довольствие военнослужащих.

Для этого в программе:

  • должности описываются по принадлежности к воинской службе;
  • учитываются воинские и специальные звания;
  • специальные документы регистрируют:
    • поступление военнослужащего в распоряжение командира части;
    • вступление в должность;
    • освобождение от должности;
    • кадровый перевод;
    • исключение из списков части;
    • перевод военнослужащего со службы по призыву на службу по контракту.

Щелкните для увеличения

В программе ведется учет стажа воинской службы.

При учете денежного довольствия военнослужащих в программе автоматически создаются характерные для воинской службы начисления, которые можно назначать сотрудникам в качестве плановых:

  • оклад по воинской должности (ОВД);
  • оклад по воинскому званию (ОВЗ);
  • надбавка за выслугу лет на военной службе (ПНВЛ). Шкала зависимости процента надбавки от стажа сотрудника предопределена программой в соответствии с действующим законодательством;
  • надбавка за особые условия военной службы;
  • надбавка за работу со сведениями, составляющими гостайну;
  • надбавка за классную квалификацию;
  • надбавка за выполнение задач, связанных с риском для жизни и здоровья, в мирное время;
  • премия за добросовестное выполнение служебных обязанностей. Премия не требует ввода показателей. Она начисляется автоматически, если это указано в настройках программы. 

Можно создавать и другие начисления, определив в карточке, в каком качестве начисление входит в состав денежного довольствия, чтобы его можно было указывать военнослужащему в качестве планового. 

Расчет денежного довольствия военнослужащих и приравненных к ним происходит в документе «Начисление зарплаты и взносов».