Фирма 1С Система программ Решения Платформа Методическая поддержка Партнерам Другие сайты
Информация
Новости
Пресс-релизы
Публикации в прессе
О фирме 1С
Контакты
Вакансии
Уголок качества
.
 
 
Технологическая платформа
 
Стандартные библиотеки
Система проектирования прикладных решений
Работа в облаке (1cFresh)
Мобильные решения
 
1С:Корпорация
 
1С:Управление холдингом 8
 
1С:ERP Управление предприятием 2
 
1С:Бухгалтерия
 
1С:Учет обращений
 
1С:Упрощенка
 
1С:Предприниматель 2015
 
1С:Управление нашей фирмой
 
1С:Управление
торговлей
 
1С:Управление торговлей.
Базовая версия
 
1С:Зарплата и Управление
Персоналом
 
1С:Комплексная автоматизация 2
 
1С:Управление производственным предприятием
 
1С:Платежные документы
 
1С:Налогоплательщик
 
1С:Розница
 
1С:Отчетность предпринимателя
 
1С:Документооборот
 
1С:Договорчики
 
1С:Деньги
 
1С:Бухгалтерия государственного учреждения
 
1C:Зарплата и кадры государственного учреждения
 
1С:Вещевое довольствие
 
1С:Бюджет муниципального образования
 
1С:Бюджет поселения
 
1С:Документооборот государственного учреждения
 
1С:Бюджетная отчетность
 
1С:Свод отчетов
 
1С:Государственные и муниципальные закупки
 
1С:Электронное обучение
 
1С:Управляющий
Локализованные решения
Отраслевые и специализированные решения
Внедренные решения
Самые масштабные проекты
Центры корпоративной технологической поддержки

Интеграция

Как купить и внедрить?
Центры разработки
Партнеры, работающие на корпоративном рынке
Новости и публикации
Обучение
Интернет-поддержка
Версия для печати Поиск Главная

1С:Предприятие 8. Типовая конфигурация "Зарплата и кадры бюджетного учреждения", редакция 1.0

Версия 1.0.33

Новое в версии

Исчисление НДФЛ

В соответствии с проектом приказа ФНС России "О внесении изменений в приложения к приказу Федеральной налоговой службы от 17.11.2010 № ММВ-7-3/611@" (см. http://www.nalog.ru/prav_act/3870483/) реализованы изменения в перечнях доходах и вычетов, в том числе добавлены вычеты на вторых детей.

Страховые взносы во внебюджетные фонды

Реализована поддержка пониженных тарифов страховых взносов, предусмотренных статьей 58 Федерального закона от 24 июля 2009 г. № 212-ФЗ в редакции Федеральных законов от 7 ноября 2011 г. № 305-ФЗ и от 3 декабря 2011 г. № 379-ФЗ.

Обновлены тарифы страховых взносов в соответствии с частями 3.3, 3.4 и 3.5 статьи 58 и статьей 58.2 Федерального закона от 24 июля 2009 г. № 212-ФЗ в редакции Федерального закона от 3 декабря 2011 г. № 379-ФЗ.

В соответствии с постановлением Правительства РФ от 24 ноября 2011 г. № 974 проиндексирован размер предельной величины базы для начисления страховых взносов.

Удержания по исполнительным листам

Реализована возможность удерживать банковские издержки (комиссию за перевод банком денежных средств) при перечислении получателю сумм, удержанных по исполнительным документам.

Реализована возможность удерживать издержки (т.е. почтовые сборы и банковские комиссии), связанные с доставкой удержаний по нескольким исполнительным листам для одного получателя, одной суммой.

Индексация пособий на детей

В соответствии с Федеральным законом от 30 ноября 2011 года № 371-ФЗ "О федеральном бюджете на 2012 год и на плановый период 2013 и 2014 годов" проведена индексация государственных пособий гражданам, имеющим детей, предусмотренных статьей 4.2 Федерального закона от 19 мая 1995 года № 81-ФЗ "О государственных пособиях гражданам, имеющим детей", с 1 января 2012 года на 6%.

Расчет денежного довольствия военнослужащих

Реализована возможность указывать порядок пересчета оклада денежного содержания в часовую ставку при оплате отработанных сверхурочно часов (и в других аналогичных случаях).

Расчет денежного содержания муниципальных служащих

Реализована возможность начислять оклад за классный чин для муниципальных служащих. Поддерживается два порядка оплаты за классный чин: надбавкой к должностному окладу или окладом за классный чин.

 

Внимание! Версия 1.0.33 конфигурации "Зарплата и кадры бюджетного учреждения", редакция 1.0 предназначена для использования с версией платформы 8.2.11.235 (и более поздних).

16.12.2011
   © ООО «1С»

Отправить ваши замечания и предложения по сайту