Фирма 1С Система программ Решения Платформа Методическая поддержка Партнерам Другие сайты
Информация
Новости
Пресс-релизы
Публикации в прессе
О фирме 1С
Контакты
Вакансии
Уголок качества
.
 
 
Технологическая платформа
 
Стандартные библиотеки
Система проектирования прикладных решений
Работа в облаке (1cFresh)
Мобильные решения
 
1С:Корпорация
 
1С:Управление холдингом 8
 
1С:ERP Управление предприятием 2
 
1С:Бухгалтерия
 
1С:Учет обращений
 
1С:Упрощенка
 
1С:Предприниматель 2015
 
1С:Управление нашей фирмой
 
1С:Управление
торговлей
 
1С:Управление торговлей.
Базовая версия
 
1С:Зарплата и Управление
Персоналом
 
1С:Комплексная автоматизация 2
 
1С:Управление производственным предприятием
 
1С:Консолидация
 
1С:Платежные документы
 
1С:Налогоплательщик
 
1С:Розница
 
1С:Отчетность предпринимателя
 
1С:Документооборот
 
1С:Договорчики
 
1С:Деньги
 
1С:Бухгалтерия государственного учреждения
 
1C:Зарплата и кадры государственного учреждения
 
1С:Вещевое довольствие
 
1С:Бюджет муниципального образования
 
1С:Бюджет поселения
 
1С:Документооборот государственного учреждения
 
1С:Бюджетная отчетность
 
1С:Свод отчетов
 
1С:Государственные и муниципальные закупки
 
1С:Электронное обучение
 
1С:Управляющий
Локализованные решения
Отраслевые и специализированные решения
Внедренные решения
Самые масштабные проекты
Центры корпоративной технологической поддержки

Интеграция

Как купить и внедрить?
Центры разработки
Партнеры, работающие на корпоративном рынке
Новости и публикации
Обучение
Интернет-поддержка
Версия для печати Поиск Главная

1С:Предприятие 8. Типовая конфигурация "Зарплата и управление персоналом КОРП", редакция 2.5 

Версия 2.5.29

Новое в версии

Расчет среднего заработка при выплате пособий социального страхования

Реализована возможность управления порядком включения праздничных дней, приходящихся на период ежегодных основных и дополнительных отпусков, в расчетный период при определении среднего заработка для выплаты пособий социального страхования: по временной нетрудоспособности, по беременности и родам и по уходу за ребенком.

Представление значений показателей схем мотивации

Добавлена возможность настройки округления для денежных, числовых, а также процентных показателей схем мотивации. Значения показателей схем мотивации можно определять с точностью до 3-ех знаков после запятой. Однако, для некоторых показателей дробные значения не имеют смысла. Теперь для таких показателей можно изменить настройку округления, которая будет учтена при представлении значений.

Развитие отчетности

Использование индивидуальных пакетов льгот

Отчет предназначен для анализа использования сотрудниками льгот, предоставляемых по выбору. С его помощью можно оценить востребованность среди сотрудников предлагаемых компанией льгот.

Прочие изменения

В обработке "Управление начислениями" добавлена возможность отметить показатели, изменение которых требует обязательного комментирования. При сохранении изменений значений таких показателей пользователю выдается предупреждающее сообщение, если комментарий не заполнен.

В форме грейда реализована возможность редактирования списка соответствующих грейду должностей.

Переработаны формы ввода документов расследования несчастных случаев на производстве. Изменено расположение элементов в соответствии с порядком расследования, добавлены поясняющие надписи.

Добавлена возможность определения периодичности прохождения cотрудниками обязательных медосмотров различных видов. Указанная периодичность учитывается при заполнении документа "Медицинский осмотр".

Добавлен документ "Предоставление всех действующий льгот", позволяющий ввести расходы на все предоставляемые сотрудникам льготы. Документ может быть использован для отражения льгот, не требующих отдельного события (поступления счета от другой компании, например), уточнения суммы расходов и др.

Внимание! Версия 2.5.29 конфигурации "Зарплата и управление персоналом КОРП", редакция 2.5 предназначена для использования с версией платформы 8.2.12.96.

01.12.2010
   © ООО «1С»

Отправить ваши замечания и предложения по сайту