Фирма 1С Система программ Решения Платформа Методическая поддержка Партнерам Другие сайты
Информация
Новости
Пресс-релизы
Публикации в прессе
О фирме 1С
Контакты
Вакансии
Уголок качества
.
 
 
Технологическая платформа
 
Стандартные библиотеки
Система проектирования прикладных решений
Работа в облаке (1cFresh)
Мобильные решения
 
1С:Корпорация
 
1С:Управление холдингом 8
 
1С:ERP Управление предприятием 2
 
1С:Бухгалтерия
 
1С:Учет обращений
 
1С:Упрощенка
 
1С:Предприниматель 2015
 
1С:Управление нашей фирмой
 
1С:Управление
торговлей
 
1С:Управление торговлей.
Базовая версия
 
1С:Зарплата и Управление
Персоналом
 
1С:Комплексная автоматизация 2
 
1С:Управление производственным предприятием
 
1С:Консолидация
 
1С:Платежные документы
 
1С:Налогоплательщик
 
1С:Розница
 
1С:Отчетность предпринимателя
 
1С:Документооборот
 
1С:Договорчики
 
1С:Деньги
 
1С:Бухгалтерия государственного учреждения
 
1C:Зарплата и кадры государственного учреждения
 
1С:Вещевое довольствие
 
1С:Бюджет муниципального образования
 
1С:Бюджет поселения
 
1С:Документооборот государственного учреждения
 
1С:Бюджетная отчетность
 
1С:Свод отчетов
 
1С:Государственные и муниципальные закупки
 
1С:Электронное обучение
 
1С:Управляющий
Локализованные решения
Отраслевые и специализированные решения
Внедренные решения
Самые масштабные проекты
Центры корпоративной технологической поддержки

Интеграция

Как купить и внедрить?
Центры разработки
Партнеры, работающие на корпоративном рынке
Новости и публикации
Обучение
Интернет-поддержка
Версия для печати Поиск Главная

1C:Предприятие 8. Типовая конфигурация "Зарплата и Управление Персоналом", редакция 3

Новое в версии 3.1.2


Обзор изменений доступен на сайте ИТС

Форма РСВ с 2017 года, в соответствии с приказом ФНС России от 10.10.2016 № ММВ-7-11/551@.
 
Повышение быстродействия работы программы в ключевых операциях расчета зарплаты и кадрового учета.
 
Расчет остатков отпуска за вредность в зависимости от фактически отработанного во вредных условиях времени.
Прерывание рабочего периода отпуска за вредность и северного отпуска в случае прерывания соответствующих условий работы.
 
Возможность указать, по какому рабочему месту человека следует производить удержание.
 
Перерасчет удержаний за прошлые периоды при вводе или изменении сведений о них "задним числом".
 
Возможность регистрировать удержание излишне начисленных сумм отпускных при увольнении не как удержание, а как сторно отпускных тех периодов, когда произошел "перерасход" отпусков, с соответствующим уменьшением НДФЛ и взносов.
 
Возможность при увольнении указать, что следует применять право на вычеты к доходам, выплачиваемым после увольнения.
 
Возможность выполнять начисления и выплаты по договорам ГПХ отдельно от окончательного расчета зарплаты.
 
Оформление отпусков без сохранения оплаты на список сотрудников.
 
Проверка пересечения периодов отсутствий при регистрации документов.
 
Работа кадровика и расчетчика с документом "Премия".
 
Автоматическое заполнение формы П-4 (НЗ).
Формы статистики П-4 и ЗП-хх с января 2017 года в соответствии с приказами Росстата от 02.08.2016 № 379 и от 07.10.2016 № 581 соответственно.
 
Возможность вывода оснований начислений и удержаний в расчетный листок.
 
Версия 3.5 формата обмена с банками по зарплатным проектам.
 
Возможность запрета изменений ведомостей после их выгрузки или печати.
 
Синхронизация с "1С:Бухгалтерия предприятия", редакция 3.0 расчетных счетов физических лиц при перечислении зарплаты на их счет в банке.

А также несколько других изменений! Полный список см. во встроенном в программу описании изменений или на сайте ИТС.


Внимание!
Версия 3.1.2 предназначена для использования с версией платформы 8.3.8.1652 (и более поздних).
Версия программы "1С:ERP Управление предприятием 2" и "1С:Комплексная автоматизация 2" для синхронизации: 2.1.3.199 (и более поздние).
Версия программы "1С:Бухгалтерия предприятия", редакция 3.0 для синхронизации: 3.0.43.208 (и более поздние).

30.12.2016
   © ООО «1С»

Отправить ваши замечания и предложения по сайту