Фирма 1С Система программ Решения Платформа Методическая поддержка Партнерам Другие сайты
Информация
Новости
Пресс-релизы
Публикации в прессе
О фирме 1С
Контакты
Вакансии
Уголок качества
.
 
 
Технологическая платформа
 
Стандартные библиотеки
Система проектирования прикладных решений
Работа в облаке (1cFresh)
Мобильные решения
 
1С:Корпорация
 
1С:Управление холдингом 8
 
1С:ERP Управление предприятием 2
 
1С:Бухгалтерия
 
1С:Учет обращений
 
1С:Упрощенка
 
1С:Предприниматель 2015
 
1С:Управление нашей фирмой
 
1С:Управление
торговлей
 
1С:Управление торговлей.
Базовая версия
 
1С:Зарплата и Управление
Персоналом
 
1С:Комплексная автоматизация 2
 
1С:Управление производственным предприятием
 
1С:Консолидация
 
1С:Платежные документы
 
1С:Налогоплательщик
 
1С:Розница
 
1С:Отчетность предпринимателя
 
1С:Документооборот
 
1С:Договорчики
 
1С:Деньги
 
1С:Бухгалтерия государственного учреждения
 
1C:Зарплата и кадры государственного учреждения
 
1С:Вещевое довольствие
 
1С:Бюджет муниципального образования
 
1С:Бюджет поселения
 
1С:Документооборот государственного учреждения
 
1С:Бюджетная отчетность
 
1С:Свод отчетов
 
1С:Государственные и муниципальные закупки
 
1С:Электронное обучение
 
1С:Управляющий
Локализованные решения
Отраслевые и специализированные решения
Внедренные решения
Самые масштабные проекты
Центры корпоративной технологической поддержки

Интеграция

Как купить и внедрить?
Центры разработки
Партнеры, работающие на корпоративном рынке
Новости и публикации
Обучение
Интернет-поддержка
Версия для печати Поиск Главная

1C:Предприятие 8. Типовая конфигурация "Зарплата и кадры государственного учреждения", редакция 3.0

Новое в версии 3.0.24


Обзор изменений доступен на сайте ИТС

Версия 3.0.24.141

Новые предельные величины для взносов в ФСС и ПФР с 2016 года, в соответствии с Постановлением Правительства РФ от 26 ноября 2015 года № 1265.
 
Включение праздничных дней, пришедшихся на ежегодный отпуск, в количество календарных дней, приходящихся на отработанное время в неполном месяце при расчете среднего заработка для последующих отпусков, согласно письму Минтруда России от 15 октября 2015 года № 14-1/В-847.
 
Исключение отработанных в командировке выходных или праздничных дней и оплаты за них при последующих расчетах среднего заработка, согласно письму Минтруда России от 13 августа 2015 года № 14-1/В-608.
 
Возможность учета в среднем заработке сумм районного коэффициента и северной надбавки согласно учету их базовых начислений.
 
Исправлены ошибки


Версия 3.0.24.135

Синхронизация с "1С:Бухгалтерия государственного учреждения 8", редакция 2.0 (начиная с версии 2.0.39).
 
Обновление кодов вычетов по НДФЛ (318, 319, 320 (620), 607), согласно Приказу Федеральной налоговой службы от 10.09.2015 № ММВ-7-11/387@.
 
Форма статистики № 57-Т "Сведения о заработной плате работников по профессиям и должностям" (без возможности автоматического заполнения).
 
Исправлены ошибки


Версия 3.0.24.125

Документ "Перенос затрат между статьями финансирования" для перераспределения затрат на зарплату и взносы с ФОТ, отнесенных на те или иные источники финансирования.
 
Отчеты по плановым начислениям сотрудников: "Динамика изменения ФОТ" и "История изменения оплаты труда".
 
Перенос исполнительных листов и прочих плановых удержаний при упрощенном переносе данных.
 
Исправлены ошибки


Версия 3.0.24.115

Исправлены ошибки

Версия 3.0.24.114

Изменения законодательства

Раздельное исчисление и учет сумм взносов на ОПС с превышения предельной величины базы с 2016 года, в соответствии с приказом Минфина России от 08.06.2015 № 90н.
 
Обновление классификаторов в связи с введением "ОК 018-2014. Общероссийский классификатор информации о населении" Приказом Росстандарта от 12.12.2014 № 2019-ст.

Основные изменения и дополнения

Отражение результатов аттестации на кадровых данных и ФОТ сотрудника.
 
Расширение возможностей назначения и изменения плановых начислений сотрудников.
 
Назначение нескольких одновременно действующих начислений, например нескольких доплат за совмещение.
 
Регистрация длительных командировок.
 
Управление включением начислений в плановый ФОТ и возможность его пересчета.
 
Возможность выбора только некоторых начислений, составляющих ФОТ замещаемой должности (сотрудника), при назначении доплаты за совмещение.
 
Возможность учета при расчете начислений нескольких выбранных произвольных видов времени.
 
Распределение заработка по сдельному наряду между сотрудниками пропорционально отработанному времени.
 
Учет и контроль количества дней ухода за больным ребенком при начислении пособия.
 
Упрощение оформления отпуска и других отсутствий для сотрудников, занятых на нескольких рабочих местах (по совместительству).
 
Указание кода позиции списка и особых условий труда (для отчетности в ПФР) не только для должности, но и для позиции штатного расписания и условий труда.
 
Возможность редактирования данных для расчета среднего заработка без ограничений.
 
Отражение изменения "задним числом" настроек учета начислений в среднем заработке на уже зарегистрированных данных.
 
Отдельный учет годовых премий при расчете общего среднего заработка.
 
Возможность выбирать, какую норму времени следует использовать при регистрации переработок.
 
Возможность при регистрации переработок не учитывать часы, отработанные в праздничные дни и уже оплаченные в повышенном размере.
 
Возможность выплаты компенсации за задержку зарплаты и возврата НДФЛ отдельными ведомостями.
 
Возможность обновления (перезаполнения) НДФЛ к перечислению в ведомостях.
 
Регистрация права на стандартные налоговые вычеты для сторонних физических лиц и расчет НДФЛ для таких лиц нарастающим итогом за год.
 
Настройка и хранение склонений ФИО, подразделений, должностей.
 
Настройка включения начислений в статистическую отчетность (П-4).
 
Возможность присоединить файлы к документам, которые имеют печатные формы.
 
Возможность создания произвольных напоминаний.
 
Настройка степени подробности расчетного листка.
 
Отчет для сравнения планового ФОТ по штатному расписанию, планового ФОТ по сотрудникам и фактического ФОТ.
 
Отчеты по составу семьи, контактной информации, стажам, образованию и другим данным сотрудников.
 
Отчеты по текущим настройкам программы.

А также около 30 других изменений! Полный список см. во встроенном в программу описании изменений или на сайте ИТС.


Внимание! Версия 3.0.24 предназначена для использования с версией платформы 8.3.6.2076 (и более поздних).

Версия программы "1С:Бухгалтерия государственного учреждения", редакция 2.0 для синхронизации: 2.0.39 (и более поздние).

09.12.2015
   © ООО «1С»

Отправить ваши замечания и предложения по сайту