Версия для печати Поиск
Главная 1С:Зарплата и Управление Персоналом 8

Выплата заработной платы

«1С:Зарплата и управление персоналом 8» автоматизирует и документирует весь трудоемкий процесс выплаты зарплаты.

Зарплата может быть выплачена:

  • Авансом:
    • в результате предварительного расчет за первую половину месяца,
    • фиксированной суммой,
    • процентом от тарифа.
  • В межрасчетный период:
    • отпускные,
    • материальная помощь,
    • командировочные,
    • расчет при увольнении,
    • прочее.
  • По результатам работы за месяц.

Программа позволяет подготовить зарплатные ведомости – автоматически заполнить списки сотрудников и сформировать соответствующие печатные формы или файлы.

Выплатить суммы можно следующими способами:

  • зачислением на карточку, открытую в рамках зарплатного проекта;
  • перечислением на счет в банке;
  • через кассу (касс может быть несколько);
  • через раздатчика (лицо, уполномоченное на передачу денег).

Для удобства подготовки ведомостей в программе можно настроить способ, место выдачи и уполномоченное лицо:

  • для всей организации;
  • для подразделения организации;
  • для сотрудника.

Программа формирует в печатной и электронной форме документы, необходимые для оформления выплат сотрудникам разными способами. Для каждого способа (места) выплаты предусмотрена соответствующая ведомость:

  • ведомость в банк (перечисление на карточки в рамках зарплатного проекта);
  • ведомость перечислений на счета (перечисление на произвольные счета, указанные сотрудниками);
  • ведомость в кассу;
  • ведомость выплаты через раздатчика.

Если у сотрудника перед организацией образовалась задолженность (например, по ошибке начислена большая сумма) и сотрудник вернул ее самостоятельно, это можно отразить в документе «Возврат сотрудником задолженности». Сумма задолженности в этом документе заполняется автоматически.

В программе есть возможность:

  • депонирования зарплаты;
  • выплаты депонированной зарплаты,
  • списания депонированной зарплаты.

Для каждого из этих случаев предусмотрен соответствующий документ. Можно сформировать книгу учета, список депонентов и аналитический отчет по депонированным суммам.