Версия для печати Поиск
Главная 1С:Зарплата и Управление Персоналом 8 Сервисные возможности

Управление задачами

1С:Зарплата и управление персоналом 8 позволяет пользователям вести работу с различными задачами. Предусмотрена возможность автоматического формирования задач без указания конкретного исполнителя (например, задач, предусмотренных для определенной роли) либо назначение задачи конкретному исполнителю.

В 1С:Зарплата и управление персоналом 8 КОРП содержится преднастроенный список задач для типовых ролей, наиболее востребованных в работе с персоналом: кадровик и расчетчик.

Задачи кадровика:

  • кадровое перемещение сотрудника;

  • контроль возврата сотрудника на работу;

  • оценка испытательного срока и др.

Задачи расчетчика:

  • начисление зарплаты;

  • отражение зарплаты в учете;

  • расчет зарплаты;

  • расчет страховых взносов и др.

Все задачи, содержащиеся в системе, могут автоматически отражаться на рабочем столе конкретного сотрудника при входе его в систему.