Версия для печати Поиск
Главная 1С:Зарплата и Управление Персоналом 8 Сервисные возможности

Диагностика ошибочных ситуаций

Учет кадров и начисление зарплаты требуют от сотрудника кадровой службы повышенной внимательности. Некорректный ввод данных может привести к финансовым потерям компании, нарушению требований законодательства или прав работника с соответствующими санкциями. Для сокращения данных рисков система позволяет проводить диагностику основных ошибочных ситуаций, которые могут возникать в кадровом учете:

  • прием на основное место работы в две организации одновременно;

  • пересечение периодов отсутствия на работе по различным причинам (например, по причине командировки и отпуска);

  • попытка дважды начислить оплату за один и тот же период времени (например, если при вводе последовательных больничных листов ошибочно введены пересекающиеся периоды).