Версия для печати Поиск
Главная 1С:Зарплата и Управление Персоналом 8

Рабочее место сотрудника

В «1С:Зарплате и управлении персоналом 8 КОРП» реализовано рабочее место сотрудника, предоставляющее ему возможность самостоятельно решать следующие задачи:

  • Просматривать информацию о себе, свой расчетный лист и график работы;
  • Предоставлять сведения об изменениях личных данных;
  • Просматривать остатки своих отпусков;
  • Формировать и регистрировать заявления о предоставлении отпуска и направлении в командировку;
  • Сообщать о причине отсутствия (болезнь, отгул, отпуск без сохранения, и др.);
  • Обращаться с запросами о выдаче справок (для расчета пособий, 2-НДФЛ и др.);
  • Изменять свой индивидуальный пакет льгот в пределах установленного лимита
  • Просматривать доступные мероприятия по обучению и развитию (курсы, тренинги и пр.) и сообщать о своем желании принять участие.

.

Пользователем системы можно назначить любого сотрудника. При необходимости ранее предоставленный сотруднику доступ может быть закрыт.

На основании заявок об отпусках и командировках ответственный сотрудник (например, инспектор отдела кадров) формирует соответствующие кадровые документы. Сотрудник, ответственный за формирование справок, видит запросы о выдаче справок в разделе Кадры, оформляет соответствующие справки и устанавливает признак, что запрос отработан.

В программе предусмотрено групповое создание заявок – режим бригадира. В этом режиме руководитель некоторой группы сотрудников имеет доступ к системе и может сформировать заявки на отпуск и командировку списком.