Фирма 1С Система программ Решения Платформа Методическая поддержка Партнерам Другие сайты
1С:Зарплата и Управление Персоналом 8
Зарплата
Персонал
Планирование потребностей в персонале
Обеспечение бизнеса кадрами
Управление компетенциями и аттестациями
Управление финансовой мотивацией персонала
Регламентированный кадровый учет
Персонифицированный учет
Регламентированная отчетность
Дополнительные возможности
Новое в прикладном решении
ОТРАСЛЕВЫЕ РЕШЕНИЯ:
1С:Предприятие 8. Оценка персонала
.

Мониторинг законодательства

Статьи по управлению персоналом на сайте 1С:Консалтинг

Публикации в прессе

УЧЕБНЫЕ КУРСЫ:

Курсы 1С:Зарплата и Управление Персоналом 8

ДЕМОРОЛИКИ И ПРЕЗЕНТАЦИИ:

Презентация "Возможности "1С:Зарплата и Управление Персоналом 8 КОРП" для автоматизации крупных холдингов"

PPT (2,41 МБ). Выпущена 26.05.2011

Презентация "Новые возможности и преимущества «1С:Зарплата и Управление Персоналом 8» по сравнению с «1С:Зарплата и Кадры 7.7»"

PPT, zip-архив, (~ 2.33 МБ). Выпущена 29.18.2008

Деморолик 1С:Предприятие 8 Зарплата и Управление Персоналом

Самораспаковывающийся архив
(~ 17.1 МБ). Продолжительность
38 мин. Выпущен 12.11.2007

ar ЗАГРУЗИТЬ
ar ПРОСМОТРЕТЬ

МЕТОДИЧЕСКИЕ МАТЕРИАЛЫ:
Буклет "1С:Зарплата и управление персоналом 8. КОРП" (.pdf, ~20 Мб) 20166 kB
Листовка "Фирма "1С" рекомендует изучать "1С:Предприятие 8" в Центрах Сертифицированного Обучения" (.pdf ~6 Мб) 1716 kB
Брошюра "Книги и методические материалы по 1С:Предприятию 8" (.pdf, ~18 Мб) 18089 kB
Брошюра "Программы делового назначения фирмы "1С" (.pdf, ~37 Мб) 37186 kB
Брошюра "Продукты 1С:Предприятие 8" (.pdf, ~45 Мб) 45356 kB
Листовка "1С:Предприятие 8. Расширение для карманных компьютеров" (.pdf, ~1,5 Мб) 1457 kB
Буклет "1С:Зарплата и Управление Персоналом 8" (.pdf, ~21 Мб) 21178 kB
Книга «"Практический годовой отчет за 2011 год от фирмы 1С" (+диск)»
Книга «Секреты профессиональной работы с программой 1С:Зарплата и управление персоналом 8. Расчеты по оплате труда. Издание 2»
Книга «Настольная книги по оплате труда и ее расчету в 1С:Зарплата и управление персоналом 8. 6 издание»
Книга «Обеспечение защиты персональных данных (+CD). 3 издание»
Книга «1С:Зарплата и Управление Персоналом 8. Первые шаги (с приложением на CD-ROM)»
Книга «Секреты профессиональной работы с 1С:Зарплата и управление персоналом 8. Организация кадрового учета и расчета зарплаты»
Книга «Секреты профессиональной работы с "1С:Зарплата и Управление Персоналом 8". Кадровый учет и управление персоналом»
Книга «Комплект вопросов сертификационного экзамена по программе "1С:Предприятие 8. Зарплата и управление персоналом" (ред. 2.5) с примерами решений»
Книга «Сборник задач для подготовки к экзамену "1С:Специалист-консультант» по внедрению прикладного решения "1С:Зарплата и управление персоналом 8"»
Книга «Комплект вопросов сертификационного экзамена по программе "1С:Предприятие 8. Зарплата и Управление Персоналом для Украины" (ред. 2.1) с примерами решений»
Книга «Комплект вопросов сертификационного экзамена по программе "1С:Предприятие 8. Зарплата и Управление Персоналом для Казахстана" (редакция 1.1) с примерами решений»
Книга «Комплект вопросов сертификационного экзамена по программе "1С:Предприятие 8. Зарплата и Управление Персоналом для Молдовы" (ред. 2.1) с примерами решений»
Книга «Комплект вопросов сертификационного экзамена по программе "1С:Зарплата и Управление Персоналом 8 для Беларуси" с примерами решений»
Версия для печати Поиск Главная Зарплата и управление персоналом Персонал

Планирование потребностей в персонале

Для планирования потребностей предприятия в персонале удобно использовать специальный инструмент. Данный инструмент позволяет просмотреть различные варианты подбора и распределения кадров, оценивая их выгоды и издержки.

Щелкните для увеличения

С целью поддержки коллективной работы по управлению персоналом функции по разработке и утверждению кадрового плана могут быть разделены между пользователями —менеджерами по управлению персоналом и руководителями предприятия.

Кадровый план можно сформировать по центрам финансовой ответственности либо по структуре организаций-юридических лиц; можно заполнить по по текущему состоянию кадров.

Конфигурация содержит отчеты, позволяющие оценить эффективность кадровой работы.

Щелкните для увеличения

   © ООО «1С»

Отправить ваши замечания и предложения по сайту