Фирма 1С Система программ Решения Платформа Методическая поддержка Партнерам Другие сайты
1C:Электронное обучение
1С:Электронное обучение. Корпоративный университет
Учет персонала для целей обучения
Управление пользователями
Разработка электронных учебных материалов
Организация и проведение обучения, управление учебным процессом
Контроль знаний и анализ результатов обучения
Порядок распространения
1С:Электронное обучение. Образовательная организация
1С:Электронное обучение. Конструктор курсов
1С:Электронное обучение. Экзаменатор
1С:Электронное обучение. Веб-кабинет преподавателя и студента
Сравнение функциональности решений
Электронные курсы
Диплом - продукт года
.

ПРЕЗЕНТАЦИИ:

1С:Электронное обучение. Корпоративный университет
Презентация в формате PPS
(~ 2,14 Мб)

ДОПОЛНИТЕЛЬНО:

Диплом "Продукт года - 2011"

МЕТОДИЧЕСКИЕ МАТЕРИАЛЫ:
Буклет "1С:Электронное обучение. Корпоративный университет" (.pdf, ~ 4 Мб) (артикул 4601546089656) 4428 kB
Версия для печати Поиск Главная 1C:Электронное обучение 1С:Электронное обучение. Корпоративный университет

Учет персонала организации для целей обучения

Данный функциональный модуль предназначен для того, чтобы предоставить руководителю учебного центра возможность ведения автономного учета персонала организации для целей обучения, без необходимости подключения к основным учетным базам.

Данные о сотрудниках могут быть внесены в информационную базу вручную или импортированы. Импорт данных возможен из программы "1С:Зарплата и управление персоналом", а также из программ, поддерживающих работу с файлами формата .csv (например, Excel). Внесенные в информационную базу сотрудники становятся пользователями системы.

Отчет "Сотрудники" позволяет произвести отбор и группировку сотрудников, внесенных в информационную базу, по требуемым параметрам.

Щелкните для увеличения

Таким образом, руководитель учебного центра получает полностью организованное автономное рабочее место, а возможность импорта данных обеспечивает их синхронизацию с данными сотрудников в учетной базе предприятия.

Прикладное решение 1С:Электронное обучение. Корпоративный университет позволяет формировать структуру организации по юридическим лицам и/или центрам ответственности. Поскольку оба способа ведения структуры являются независимыми, то возможно использовать либо один из них, либо оба одновременно в зависимости от существующих задач.

Ведение списков сотрудников и должностей осуществляется как с привязкой их к конкретной организации, так и без нее, что важно для учета участников учебного процесса, не являющихся штатными сотрудниками предприятия. Например, при проведении учебного мероприятия внешним по отношению к организации специалистом.

На основании списка пользователей возможно формирование как учебных групп, объединение в которые происходит по принципу общей тематики обучения, так и групп пользователей, объединенных по иным принципам, в зависимости от потребностей предприятия.

   © ООО «1С»

Отправить ваши замечания и предложения по сайту