Фирма 1С Система программ Решения Платформа Методическая поддержка Партнерам Другие сайты
1C:Электронное обучение
1С:Электронное обучение. Корпоративный университет
Учет персонала для целей обучения
Управление пользователями
Разработка электронных учебных материалов
Организация и проведение обучения, управление учебным процессом
Контроль знаний и анализ результатов обучения
Порядок распространения
1С:Электронное обучение. Образовательная организация
1С:Электронное обучение. Конструктор курсов
1С:Электронное обучение. Экзаменатор
1С:Электронное обучение. Веб-кабинет преподавателя и студента
Сравнение функциональности решений
Электронные курсы
Диплом - продукт года
.

ПРЕЗЕНТАЦИИ:

1С:Электронное обучение. Корпоративный университет
Презентация в формате PPS
(~ 2,14 Мб)

ДОПОЛНИТЕЛЬНО:

Диплом "Продукт года - 2011"

МЕТОДИЧЕСКИЕ МАТЕРИАЛЫ:
Буклет "1С:Электронное обучение. Корпоративный университет" (.pdf, ~ 4 Мб) (артикул 4601546089656) 4428 kB
Версия для печати Поиск Главная 1C:Электронное обучение 1С:Электронное обучение. Корпоративный университет

Контроль знаний и анализ результатов обучения

Для контроля знаний обучающихся в программном продукте 1С:Электронное обучение. Корпоративный университет используются тесты. Они могут быть включены в структуру электронных учебных материалов (курсов) или использоваться самостоятельно.

Тесты, включенные в состав учебных материалов, могут использоваться как упражнения для промежуточной оценки усвоения материала учащимися или в качестве аттестации для итоговой проверки знаний (с выставлением оценки) после прохождения какой-либо части обучения.

Самостоятельно тесты могут быть использованы для выяснения уровня знаний обучающегося перед началом обучения или в качестве итоговой аттестации (экзамена) после завершения обучения.

Создание тестов

Для удобства разработки тестов имеется "мастер" их создания. Для теста можно гибко настроить:

  • назначение (цель применения): аттестация или упражнение;
  • время выполнения;
  • количество вопросов;
  • количество допустимых попыток ответа;
  • последовательный или случайный порядок следования вопросов и др.

Щелкните для увеличения

Тест состоит из вопросов и может содержать один и более вопросов. 1С:Электронное обучение. Корпоративный университет предоставляет возможность использовать широкий спектр различных типов вопросов при создании теста:

  • открытый вопрос;
  • вопрос с ответом по принципу "один из многих";
  • вопрос с ответом по принципу "многие из многих";
  • вопрос с ответом по шаблону;
  • вопрос с табличным вариантом ответа;
  • вопрос с ответом по принципу выбора правильной последовательности;
  • вопрос с ответом по принципу соответствия.

Вопросы типа "Один из многих", "Многие из многих", "По шаблону" могут иметь фасетное представление. Для открытых вопросов организована возможность их проверки преподавателем. К большинству типов вопросов возможно создание комментариев и подсказок. Система позволяет в случае необходимости установить правила для начисления штрафных баллов за пользование подсказками.

В прикладном решении предусмотрен механизм, позволяющий давать тестируемому комментарии к ответам, при необходимости – с указанием ошибок и разделов курса, которые требуют дополнительной проработки. Таким образом поддерживается интерактивность обучения и обеспечивается оперативная обратная связь с обучающимся – контроль усвоения им знаний.

Оценка результатов тестирования

Результаты тестов, которые должны быть проверены преподавателем или за которые не предусмотрено автоматическое выставление оценки, группируются в список для проверки. Список составляется по тематике обучения с возможностью дальнейшего отбора по времени поступления ответа, группам учащихся и другим параметрам.

Для оценки результатов тестирования в 1С:Электронное обучение. Корпоративный университет имеется система выставления оценок по каждому вопросу. Поскольку для различных целей обучения применяются различные методы оценки, в программе предусмотрена возможность использовать любые шкалы оценок: от двузначной (зачет/незачет) до процентной (выставляется процент "правильности" ответа на вопрос). Также программа позволяет преобразовывать оценки из одной шкалы в другую и обратно по устанавливаемым правилам.

Оценки, полученные учащимся при проведении очного мероприятия, преподаватель может вносить в информационную систему вручную, если необходимо учесть их при выставлении итоговой оценки за прохождение части или всей программы обучения.

1С:Электронное обучение. Корпоративный университет позволяет анализировать качество используемых тестов по ряду параметров: количество верных/неверных ответов на вопросы, затраченное на ответы время, оценка качества дистракторов и других. Для этого используется отчет "Статистика ответов на вопросы". Отчет имеет два варианта:

  • Статистика ответов. Показывает статистику ответов на вопросы в разрезе электронных ресурсов.
  • Рейтинг вопросов. Показывает список вопросов со статистикой ответов, выстроенный по степени убывания коэффициента решаемости.

Это дает возможность получать информацию об уровне подготовки тестируемых, сложности теста, характерных ошибках при выполнении теста, что важно для дальнейшего совершенствования учебных материалов и тестов.

Щелкните для увеличения

Анализ результатов обучения

Для анализа результатов обучения используется отчет "Результаты тестирований". Этот отчет может быть представлен в двух вариантах:

  • в привязке к электронному учебному материалу;
  • в привязке к обучающимся.

Щелкните для увеличения

Оба варианта отчета можно дополнительно настроить, введя отбор по периоду прохождения тестирования, учащимся или их группам, учебным материалам и другим параметрам. Возможно создание своих вариантов отчетов.

Отчеты позволяют методистам и руководителям учебных центров получить богатый материал для анализа различных сторон обучения. Например, проанализировать темп обучения на основании сроков выполнения тестов по очередному разделу курса, оценить качество того или иного курса на основании времени его прохождения учащимися или группами учащихся, оценить уровень подготовки учащихся, сопоставить уровень подготовки различных групп учащихся и др.

   © ООО «1С»

Отправить ваши замечания и предложения по сайту