Фирма 1С Система программ Решения Платформа Методическая поддержка Партнерам Другие сайты
Главная
Публикации
Новости
Мероприятия
Презентации
1С:Бухгалтерия 8
1С:Управление торговлей 8
1C:Управление производственным предприятием 8
1С:Зарплата и Управление Персоналом 8
1C:CRM
1С:Управляющий
Отраслевые решения
1С:Консолидация
1С:Комплексная автоматизация 8
Рекомендуем:
Сайт 1С:Консалтинг: об эффективном управлении в условиях кризиса


 

Информер | RSS | Подписка
 

Задача: Эффективное управление персоналом

РЕШЕНИЯ, ПРАКТИКА, РЕКОМЕНДАЦИИ

Антикризисный арсенал руководителя: обзор инструментов поддержки принятия решений
В статье Алексея Нестерова (директора по ERP решениям фирмы "1С") рассматривается комплекс взаимосвязанных проблем, возникающих на предприятиях реального сектора экономики вследствие негативного воздействия финансово-экономического кризиса и комплекс ответных мер, позволяющих не только сохранить стабильность бизнеса, но и использовать новые возможности для его развития. Статья поможет руководителям различных направлений (стратегическое управление, финансы, кадры, производство, логистика и др.) сопоставить между собой управленческие задачи, связанные с ними риски, данные, необходимые для принятия правильных решений и управленческие инструменты системы программ "1С:Предприятие 8" для их оптимального решения. Подробнее...

Полюбите нас беленькими
Сократившая треть менеджеров нефтесервисная компания "ТМС Групп" каждый год как минимум вдвое увеличивает выручку. Повысив прозрачность и эффективность бизнес-процессов c помошью ERP-системы на основе "1С:Управление производственным предприятием 8", компания стала более привлекательной в глазах своих ключевых клиентов. Подробнее...

Генеральная уборка или "детоксикация" компаний
в статье В.А. Ивлева (к.т.н., генеральный директор компании "ВИП Анатех") и Т.В. Поповой (к.э.н, исполнительный директор компании "ВИП Анатех") рассматриваются решения актуальных задач повышения эффективности предприятий и поиска дополнительных внутренних резервов для обеспечения устойчивости бизнеса с применением программных инструментов серии ABIS (Activity Based Information System) на платформе "1С:Предприятие 8". Подробнее...

Борьба за эффективность. Время действовать.
Успех и эффективность компании определяется тем, как быстро и какими ресурсами компания добивается своих стратегических целей. В статье Александра Белова, директора компании "Волгасофт", рассматриваются возможности применения системы управления по целям для повышения эффективности компании, использование показателей оценки эффективности для управления мотивацией персонала. Подробнее...

Кризис в машиностроении – от угроз и упущенных возможностей к решениям для повышения эффективности
На сайте 1С:Консалтинг опубликована статья Алексея Кислова (фирма "1С") "Кризис в машиностроении – от угроз и упущенных возможностей к решениям для повышения эффективности". Подробнее...

Решаем задачу: сохранить опыт и знания компании
Главная проблема, с которой могут или уже столкнулись в условиях кризиса торговые, производственные предприятия и компании, оказывающие услуги, - отток клиентов и спад спроса. Это явление требует от компании изменения тактики работы, в том числе управления знаниями, сокращения затрат на поддержку клиентов при сохранении уровня сервиса и повышения информационной безопасности бизнеса. В этой статье Алексей Кудинов и Михаил Сорокин подробно останавливаются на одном из аспектов, определяющем способность компании аккумулировать знания своих сотрудников и многократно использовать их при работе с клиентами. Приводимые примеры из российской практики описаны в недавно вышедшей книге "CRM:Российская практика эффективного бизнеса". Подробнее...

Изменение системы мотивации в условиях экономического кризиса: применение конфигурации «Зарплата и Управление персоналом»
В комплексе антикризисных мероприятий работа по мотивации персонала сосредотачивается вокруг двух основных задач: стабилизация персонала (морального климата в коллективе) и изменение системы материальной мотивации. Разработка системы мотивации с учетом всех необходимых требований - непростая и ресурсоемкая задача. Основные трудности возникают при необходимости быстрой модификации системы оплаты труда, состоящей из нескольких показателей. Использование возможностей информационной системы позволяет руководству существенно сократить время на изменение мотивационных схем и ввод новых показателей. В статье даются практические рекомендации о том, какие действия в отношении мотивации персонала являются актуальными в условиях кризиса, а также рассматриваются возможности применения решения " 1С:Зарплата и Управление Персоналом 8" для моделирования различных мотивационных схем и оценки их эффективности. Подробнее...

История о том, как Егор Петрович летом 2008 готовился к предстоящему кризису, выбирал формат учебного центра и каких цыплят он вырастил к осени
К средине осени 2008 "Кризис" стал самой модной темой большинства печатных и онлайновых СМИ. Бизнес-аналитики спорят о том, кто раньше и точнее предсказал кризис. Реальные же предприниматели "без шума и пыли" принимают конкретные антикризисные решения – спокойно, взвешенно, не тратя пар на свисток. В этой статье Михаил Сорокин описывает реальный пример (case study) развития направления ИТ-образования в одной из ИТ-компаний города Архангельска, руководитель которой, предчувствуя кризисные явления летом 2008, предпринял логичные и взвешенные шаги. Подробнее...

Оптимизация затрат на источники привлечения персонала с помощью «1С:Зарплата и Управление Персоналом 8»
В момент экономического спада одна из актуальных задач, стоящих перед кадровыми службами предприятий, оптимизация расходов на источники привлечения персонала. В статье рассматривается решение этой задачи с помощью программы "1С:Зарплата и Управление персоналом 8". Подробнее...

Эффективное управление персоналом в кризисной ситуации: задачи и решения
Человеческий капитал является одним из ключевых ресурсов управления. Вся деятельность предприятия напрямую зависит от того, какой квалификацией обладают его сотрудники, насколько эта квалификация соответствует задачам компании, поддерживаются ли эти задачи соответствующей системой мотивации, как те или иные управленческие решения влияют на эффективность работы персонала. В статье Елены Буравлевой и Александра Толмачева рассматриваются актуальные задачи управления персоналом в условиях экономического спада и то, какие возможности предоставляют программы "1С:Предприятие 8" для быстрого и качественного решения этих задач. Подробнее...



 

ЗАДАЧИ:

Контроль ключевых показателей бизнеса

Анализ "дебиторки"

Удержание и привлечение клиентов

Снижение затрат

Бюджетирование

Планирование поступлений и расходов

Оптимизация производственных процессов

Правильный выбор поставщиков

Оптимизация складских запасов

Оперативный анализ рентабельности заказов

Эффективное управление персоналом

Контроль деятельности филиалов и ДЗО


   © ООО «1С»

Отправить ваши замечания и предложения по сайту