Фирма 1С Система программ Решения Платформа Методическая поддержка Партнерам Другие сайты
Главная
Публикации
Новости
Мероприятия
Презентации
1С:Бухгалтерия 8
1С:Управление торговлей 8
1C:Управление производственным предприятием 8
1С:Зарплата и Управление Персоналом 8
1C:CRM
1С:Управляющий
Отраслевые решения
1С:Консолидация
1С:Комплексная автоматизация 8
Рекомендуем:
Сайт 1С:Консалтинг: об эффективном управлении в условиях кризиса


 

Информер | RSS | Подписка
 

Продукт: 1С:Зарплата и Управление Персоналом 8

РЕШЕНИЯ, ПРАКТИКА, РЕКОМЕНДАЦИИ

Антикризисный арсенал руководителя: обзор инструментов поддержки принятия решений
В статье Алексея Нестерова (директора по ERP решениям фирмы "1С") рассматривается комплекс взаимосвязанных проблем, возникающих на предприятиях реального сектора экономики вследствие негативного воздействия финансово-экономического кризиса и комплекс ответных мер, позволяющих не только сохранить стабильность бизнеса, но и использовать новые возможности для его развития. Статья поможет руководителям различных направлений (стратегическое управление, финансы, кадры, производство, логистика и др.) сопоставить между собой управленческие задачи, связанные с ними риски, данные, необходимые для принятия правильных решений и управленческие инструменты системы программ "1С:Предприятие 8" для их оптимального решения. Подробнее...

Изменение системы мотивации в условиях экономического кризиса: применение конфигурации «Зарплата и Управление персоналом»
В комплексе антикризисных мероприятий работа по мотивации персонала сосредотачивается вокруг двух основных задач: стабилизация персонала (морального климата в коллективе) и изменение системы материальной мотивации. Разработка системы мотивации с учетом всех необходимых требований - непростая и ресурсоемкая задача. Основные трудности возникают при необходимости быстрой модификации системы оплаты труда, состоящей из нескольких показателей. Использование возможностей информационной системы позволяет руководству существенно сократить время на изменение мотивационных схем и ввод новых показателей. В статье даются практические рекомендации о том, какие действия в отношении мотивации персонала являются актуальными в условиях кризиса, а также рассматриваются возможности применения решения " 1С:Зарплата и Управление Персоналом 8" для моделирования различных мотивационных схем и оценки их эффективности. Подробнее...

Оптимизация затрат на источники привлечения персонала с помощью «1С:Зарплата и Управление Персоналом 8»
В момент экономического спада одна из актуальных задач, стоящих перед кадровыми службами предприятий, оптимизация расходов на источники привлечения персонала. В статье рассматривается решение этой задачи с помощью программы "1С:Зарплата и Управление персоналом 8". Подробнее...


Новости

13.04.2009 Новости партнеров: Первый опыт переноса данных в "1С:Зарплату и Управление Персоналом 8" по новой методике Подробнее...


 

ЗАДАЧИ:

Контроль ключевых показателей бизнеса

Анализ "дебиторки"

Удержание и привлечение клиентов

Снижение затрат

Бюджетирование

Планирование поступлений и расходов

Оптимизация производственных процессов

Правильный выбор поставщиков

Оптимизация складских запасов

Оперативный анализ рентабельности заказов

Эффективное управление персоналом

Контроль деятельности филиалов и ДЗО


   © ООО «1С»

Отправить ваши замечания и предложения по сайту